Mediosytem: accordo trasferimento d’azienda

Il 5 febbraio 2014 si è conclusa, con la firma del verbale di incontro fra la Present Spa, la Present Systems srl e le Organizzazioni sindacali, la trattativa di legge e di contratto del trasferimento di azienda della Medisosystem Spa ( gruppo IBM ) alla Present Systems Srl , inizialmente di proprietà dl gruppo IBM e successivamente venduta alla Present Spa ( Prefer patner di IBM ).
La trattativa si è articolata in due fasi e si è conclusa con due accordi che non prevedono ricadute sui lavoratori in termini economici e/o normativi, garantendo agli stessi il mantenimento dell’area contrattuale anche per i futuri assunti nonché garanzie occupazionali dirette e indirette.
La trattativa- iniziata nel mese di dicembre 2013 con l’attivazione della procedura contrattuale e di legge in materia di trasferimento di azienda – si è conclusa con la sottoscrizione di due accordi il 30 dicembre 2013 e di un verbale di incontro il 5 febbraio 2014.
ACCORDO 30 DICEMBRE 2013 CON MEDIOSYSTEM E PRESENT SISTEMS.
L’accordo, da consultare in allegato, prevede :
– il passaggio di 166 lavoratori dalla Mediosystem alla Present Systems;
– il mantenimento dell’area contrattuale del credito;
– l’applicazione del contratto ABI ( senza limite di scadenza ) e il rinnovo dell’attuale CIA fino al 31/12/2015;
– il mantenimento di tutti i trattamenti normativi ed economici in essere, anche quelli rivenienti dalla contrattazione aziendale e dagli accordi di acquisizione delle singole società da parte della Meiosystem;
– mantenimento del diritto e della contribuzione in essere sia in materia di previdenza complementare che di assistenza integrativa, mantenimento di tutte le convenzioni in essere in materia di polizze assicurative, condizioni bancarie e carte di credito;
– mantenimento di tutte le attuali sedi di lavoro; Milano, Bologna, Perugia e Napoli e una procedura di trattativa in caso di necessità di spostamento di una sede, anche nell’ambito della stessa area metropolitana;
– salvaguardia del personale in termini di mansioni svolte, di inquadramenti e anzianità acquisite;
– conferma dell’accordo in essere in tema di telelavoro;
– riconoscimento delle rappresentane sindacali aziendali già in essere presso Mediosystem, presso tutte le sedi, e conferma delle deleghe di adesione dei lavoratori alle OO.SS.
– Impegno della Present Systems ad iscriversi all’ABI, con applicazione anche di tutto ciò che concerne : Fondo di sostegno a reddito del settore ( rilevando anche la posizione già essere per Mediosystem ), FOC , CASDIC per la LTC.
– – impegno entro 180 giorni ad incontrarsi per addivenire ad un accordo anche in materia di formazione finanziata.
ACCORDO 30 DICEMBRE 2013 CON PRESENT SPA E PRESENT SYSTEMS
Nella stessa giornata del 30 dicembre 2013 e successivamente il 5 febbraio 2014, si sono tenuti gli incontri fra le Organizzazioni sindacali, la Present System e la Present Spa.
L’accordo del 30 dicembre 2013, da consultare in allegato, ha previsto, nella operazione di acquisizione del capitale di Present System da parte di la Present Spa:
– l’obbligo da parte di Present Spa di accogliere e fare proprio, obbligandosi ad applicarlo in ogni sua parte il precedente accordo sottoscritto fra Mediosystem e Present Systems;
– l’obbligo da parte di Present Spa di canalizzare alla Present Systems tutte le attività rivenienti dai contratti commerciali pluriennali con IBM in seguito alle attività precedentemente svolte da Mediosystem per conto di IBM, per un periodo, comunque, non inferiore a 5 anni;
– l’impegno da parte della Present Spa ( nella qualità di nuova proprietaria della presente Systems ) di non attivare per 2 anni nessuna procedura di riduzione del personale;
– l’obbligo da parte delle società firmatarie dell’accordo, in caso di mancato rinnovo o recesso del contratto commerciale da parte di IBM o di ulteriori cessioni anche parziali di attività che potessero generare tensioni occupazionali di ricorso preventivo a tutti gli strumenti messi a disposizione dal CCNL ABI 19 gennaio 2012 in materia.
Il giorno 5 febbraio 2014 le parti si sono incontrate per verbalizzare ( da consultare in allegato ) a conferma di quanto sopra, con la presentazione del Piano industriale Federazione Italiana Sindacale Assicurazioni Credito triennale 2014/2016 di Present Spa, anche la chiusura della procedura art. 17 del CCNL.
Gli accordi sono stati illustrati e sottoposti nella stessa giornata del 30 dicembre 2013, prima della sottoscrizione dei testi definitivi, alle assemblee dei lavoratori di tutte le sedi dell’azienda ceduta e sono stati approvati con larga maggioranza.
Roma, 6 febbraio 2014.
Le Segreterie RSA FISAC/CGIL MEDIOSYSTEM
La Segreteria Nazionale

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