Oggi si è concluso il corso, finanziato da Fondo Banche Assicurazioni (FBA), dal titolo “Leggere il Rapporto Biennale”, che si è svolto a Riccione dal 21 al 23 maggio 2018, grazie alla collaborazione tra l’Ufficio Formazione e l’Esecutivo Donne Nazionali.

Con questo percorso formativo abbiamo messo a disposizione delle partecipanti un metodo e degli strumenti per leggere i dati sulla situazione del personale femminile e maschile, che le aziende con 100 e più dipendenti devono redigere ogni due anni ai sensi del Codice delle Pari Opportunità N.198/2006.

Durante il laboratorio, abbiamo lavorato su casi specifici, inserendo i dati in un file Excel e osservandone la distribuzione statistica, focalizzando in particolare la nostra attenzione su:

– presenza femminile nelle aziende,
– incidenza della maternità sull’organizzazione del lavoro,
– ricorso al part-time,
– opportunità di carriera e promozioni
– divario salariale tra le donne e gli uomini, che lavorano nelle aziende esaminate.

Ci siamo confrontate su idee e pratiche per rimuovere gli ostacoli alla valorizzazione delle donne e favorire le condizioni per realizzare la parità.