Dichiarazione su politiche di prezzo del carbonio in Europa

Dichiarazione su politiche di prezzo del carbonio in Europa

Dichiarazione per rafforzare ed estendere il prezzo del carbonio in Europa La scienza, incluso il rapporto dell’IPCC di 1,5 ° C, dimostra che sono necessari ulteriori sforzi significativi da parte di tutte le parti – compresa l’UE – per rispettare i limiti di temperatura dell’Accordo di Parigi. L’UE deve mantenere la sua leadership sul clima […]

High Ambition Coalition: Rafforzamento ambizioni per il clima.

High Ambition Coalition: Rafforzamento ambizioni per il clima.

La “High Ambition Coalition”: una coalizione che comprende le Isole Marshall, Fiji, Etiopia, Unione Europea (inclusa l’Italia), Norvegia, Regno Unito, Canada, Germania, Nuova La Zelanda, Messico e Colombia, e che si è impegnata a migliorare i piani climatici nazionali prima del 2020 e a incrementare l’azione sul clima a breve e lungo termine. Di seguito una dichiarazione stampa […]

Mps: Bando per 50 assunzioni a tempo determinato

Mps: Bando per 50 assunzioni a tempo determinato

In data odierna, a seguito dell’accordo raggiunto con le OO.SS. il 31 dicembre scorso, la Banca MPS ha pubblicato il bando relativo all’assunzione di 50 risorse con contratto a tempo determinato con scadenza 31/12/2019 da immettere in servizio con la qualifica di 3 Area Professionale e 1 Livello Retributivo. Il termine ultimo per l’inserimento delle […]

Mps: Intervista al Segretario Fisac MPS Federico Di Marcello

Mps: Intervista al Segretario Fisac MPS Federico Di Marcello

Di seguito il link dell’intervista rilasciata ad Antenna Radio Esse da Federico Di Marcello, Segretario della Fisac Cgil della Banca Monte dei Paschi, sull’accordo raggiunto il 31 dicembre scorso. Un buon accordo per le Lavoratrici e i Lavoratori del Monte che da anni  contribuiscono con professionalità e dedizione al rilancio dell’istituto. Clicca QUI per ascoltare l’intervista

Mps: Incontro su Fondo. Prosegue la trattativa

Mps: Incontro su Fondo. Prosegue la trattativa

Si è svolto ieri il previsto incontro relativo alla procedura sul Fondo esuberi ed alla verifica delle misure previste dall’accordo del 24.12.2015. L’attivazione del Fondo prevede l’uscita dei 500 colleghi al 31 marzo 2019. Come OO.SS. abbiamo espresso all’Azienda la necessità di mettere i colleghi in possesso dei requisiti per l’accesso al Fondo, nella condizione […]

Mps: Comunicato su contest

Mps: Comunicato su contest

Lanciando i due “contest” pubblicati ieri 13/11, la Banca opta una volta ancora per politiche remunerative divisive, non condivise, non oggettive e sicuramente di pessimo impatto sul clima aziendale complessivo, considerato anche l’irriverente slogan con cui l’iniziativa è stata comunicata ai Lavoratori. Resta priva di risposte la diffusa e stringente esigenza di un riconoscimento duraturo, […]

Oltre la RSI, tra incentivi e regole non vincolanti

Oltre la RSI, tra incentivi e regole non vincolanti

[Dall’articolo di Nicoletta Dentico, Vice Presidente della Fondazione Finanza Etica pubblicato da Repubblica il 30 ottobre 2018] ROMA – Nell’era degli obiettivi dell’ONU sullo Sviluppo Sostenibile (SDGs) nel tempo della responsabilità sociale d’impresa che ha aperto nuove prospettive di mercato per le aziende, c’è chi non si fa affatto prendere dall’euforia del branding della sostenibilità e chiede altre […]