Fisac CGIL, Calcagni: Accordo con Abi su molestie e violenza di genere sui luoghi di lavoro

Fisac CGIL, Calcagni: Accordo con Abi su molestie e violenza di genere sui luoghi di lavoro

L’Accordo sottoscritto con Abi è il segno di una grande consapevolezza e attenzione verso il problema delle  molestie di genere sui luoghi di lavoro. Ritengo sia un grande passo aver cristallizzato in esso il segno tangibile  del rispetto  e della dignità nei confronti della professionalità delle tante lavoratrici dei lavoratori. E’ stato un percorso indubbiamente […]

Abi e Sindacati firmata Dichiarazione congiunta su molestie e violenze di genere nelle banche

Abi e Sindacati firmata Dichiarazione congiunta su molestie e violenze di genere nelle banche

Firmata Dichiarazione congiunta Abi e Organizzazioni Sindacali su molestie e violenze di genere nei luoghi di lavoro nelle banche Banche e Sindacati di settore uniti contro la violenza sulle donne per rafforzare e diffondere la consapevolezza nelle aziende, nelle persone che vi lavorano e nei loro rappresentanti sull’importanza di prevenire, contrastare e non tollerare ogni […]

Unicredit: Smart anch’io! No tu no!

Unicredit: Smart anch’io! No tu no!

In questi mesi abbiamo registrato, come Organizzazioni Sindacali di Unicredit Services, l’incomprensibile posizione assunta dalla Capogruppo che impedisce, alle Lavoratrici/tori che hanno già in dotazione il PC portatile e il collegamento VPN (quindi senza problemi organizzativi o di costo), la possibilità di usufruire del Flexible Working (nuova denominazione del progetto Smart Working). Ricordiamo che tale […]

Gruppo Unipol: la commissione mobbing (mobbing-straining-stalking-molestie sessuali)

Gruppo Unipol: la commissione mobbing (mobbing-straining-stalking-molestie sessuali)

La commissione mobbing non è una novità ,esiste da più di 4 anni (art. 9 del CIA) ed è un organismo bilaterale. La sua funzione è quella di prevenire e tutelare l’integrità fisica e morale dei colleghi nell’ambiente di lavoro, verso i fenomeni di mobbing e straining , consolidando la cultura della prevenzione dei rischi […]

Antiriciclaggio: ricettazione e riciclaggio

Antiriciclaggio: ricettazione e riciclaggio

La recente sentenza della Corte di Cassazione (n.3608/19) stabilisce che viene imputato di riciclaggio e non di auto-riciclaggio colui che versa su un libretto di deposito di una cooperativa di consumo, prelevando poi a mezzo assegno, le somme rinveniente da attività illegale di un proprio congiunto. La sentenza definisce ora compiutamente i poco nitidi confini […]

Crédit Agricole – Romagna: Inaccettabile

Crédit Agricole – Romagna: Inaccettabile

L’accordo di Gruppo del 15/11/2017 sulle Politiche commerciali e organizzazione del lavoro prevede che i manager commerciali siano adeguatamente formati affinché, nella loro attività di indirizzo commerciale, valorizzino il metodo del coinvolgimento attivo e positivo delle risorse, una corretta interazione tra i colleghi nel rispetto della professionalità e della dignità personale. Inoltre il punto 5b […]

Unicredit: Accordo Quadro Globale su Diritti umani e diritti fondamentali del lavoro

Unicredit: Accordo Quadro Globale su Diritti umani e diritti fondamentali del lavoro

Il 22 gennaio a Milano, nell’ambito della Plenaria del Comitato Aziendale Europeo, l’AD di Unicredit e il Responsabile di UniFinance hanno sottoscritto il Global Framework Agreement, il primo di una azienda del nostro settore con sede in Italia , il secondo , dopo ENI, di una Azienda con sede in Italia. La firma di Uni […]