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DELEGAZIONE SINDACALE GRUPPO CASSA CENTRALE BANCA
AVVIATO IL PERCORSO PER LA DEFINIZIONE DEL PRIMO
CONTRATTO INTEGRATIVO DI GRUPPO
Il recente rinnovo del CCNL, i nuovi modelli organizzativi adottati dalle BCC, nonché il difficile periodo che stiamo attraversando con le conseguenti tensioni economiche e sociali, frutto in primis della crisi energetica e delle dinamiche inflattive, ci obbligano a trovare tutele contrattuali, economiche e normative, a favore delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo in tempi rapidi.
Per questo le scriventi organizzazioni sindacali hanno completato i lavori di preparazione della piattaforma del Contratto Integrativo di Gruppo e hanno condiviso la necessità di concludere con celerità il percorso di approvazione, consentendo così la sua presentazione alla Capogruppo già entro la metà di dicembre.
Le richieste inserite in piattaforma sono ampie e articolate. Fra le materie di maggior rilievo vi evidenziamo:
- elementi economici (Valore di Produttività Aziendale ex PDR, ticket pasto, ecc.);
- formazione, sviluppo professionale, inquadramenti e nuove professionalità;
- mobilità territoriale;
- welfare, lavoro agile, diritto alla disconnessione;
- clima aziendale, pressioni commerciali, stress lavoro correlato e sicurezza sul lavoro;
- relazioni sindacali.
Con successiva comunicazione entreremo nel merito del lavoro svolto e comunicheremo il calendario delle assemblee che si svolgeranno da remoto.
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento e con l’occasione vi salutiamo.
Trento, 18 novembre 2022
LA DELEGAZIONE SINDACALE DI GRUPPO
FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UGL CREDITO UIL CA