Il decreto di recepimento della Direttiva europea sulla trasparenza retributiva rappresenta un avanzamento importante nella lotta al gender pay gap. Dopo anni di battaglie sindacali e femministe, viene finalmente riconosciuto che l’opacità salariale è uno dei principali fattori che alimentano le disuguaglianze tra donne e uomini nel lavoro. L’obbligo di indicare la retribuzione o una … Leggi tutto Trasparenza salariale: un passo avanti necessario, ma la parità non si realizza da sola