Newsletter num. 1 del 21 7 2019

a cura di Daniela Emiliani

Cose Utili da Sapere per Permettere che il Diritto sia Esercitato L’art. 24 del D.Lgs. n. 81/2015 ha confermato nei confronti del lavoratore che abbia prestato attività lavorativa con uno o più contratti a termine presso la stessa azienda per almeno 6 mesi, il “diritto di precedenza” rispetto alle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dalla medesima azienda nel periodo successivo. …

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