Abbiamo incontrato nuovamente l’azienda, al termine del periodo di presentazione domande per il fondo esuberi e dopo la segnalazione dei disagi evidenziati con l’ultimo volantino (che puoi rileggere qui). L’azienda si è dimostrata attenta alle nostre sollecitazioni, questo è quanto emerso: FONDO ESUBERI Dopo valutazione delle parti, sono state ricevute e accolte tutte le 25 […]
Noi ci siamo capitati, in Accenture, ormai da nove mesi. Pieni di ovvi dubbi e timori per come ci siamo arrivati, ma anche, data la nostra particolare vicenda, con una incontestabile buona quota di disponibilità al cambiamento. Sulla carta, le migliori condizioni possibili per una acquisizione. Ci è stato detto: non siete più Fruendo, ma […]
Lunedi 16 Novembre, alle 10.00 Iniziativa Fisac Cgil Firenze e Camera del Lavoro Metropolitana “WE CAN WORK IT OUT” – Il sindacato del futuro nelle imprese globalizzate Consegna Premio di Laurea FISAC FUTURA a Maria Adriana Carbone per la sua tesi “Il coinvolgimento dei lavoratori nelle imprese di dimensioni comunitarie: i CAE nel settore bancario“ […]
Nella giornata di lunedì 26 ottobre si è conclusa la procedura ex art 17 e 20 CCNL relativa alla riorganizzazione aziendale e conseguente attivazione del fondo esodi. L’azienda ha illustrato un piano di riorganizzazione tecnologica che prevede un congruo programma di formazione del personale e un recupero di efficienza stimato nel 10-15% in due anni. […]
Facciamo parte di Accenture da ormai 6 mesi, nei quali abbiamo pazientato per dar tempo alla nuova proprietà di attuare i suoi piani: riteniamo sia un tempo sufficientemente ampio, pur nello scenario covid che stiamo vivendo. Stiamo per cominciare una nuova stagione di confronto con l’azienda, su tanti temi, ed è sempre più urgente per noi […]
E’ il momento di sostenere l’economia e l’occupazione, usando bene il Recovery Fund e i fondi che l’Europa mette a disposizione. A questi si possono affiancare strumenti privati. Ma per fare cosa? Ne parliamo insieme alla CGIL Metropolitana di Firenze martedì 29 settembre dal vivo e on line, con gli interventi di Roberto Errico, ISRF […]
Negli ultimi incontri con l’azienda prima della pausa estiva sono stati affrontati vari punti, in particolare: SMART WORKING e PIANO RIENTRI Lo stato di emergenza prosegue quantomeno fino ad ottobre, entro quella data avvieremo una trattativa per normare l’istituto dello smart working vero e proprio, post-emergenza. RISERVATEZZA DEI DATI Nel quadro del progressivo inserimento nel […]
Prosegue il confronto con l’azienda secondo il calendario predisposto, nell’incontro di lunedì 22 giugno sono stati affrontati questi temi: ACCENTURIZZAZIONE Come anticipato, dal 1° Luglio prenderà il via il processo di integrazione definitivo dei dipendenti nella struttura Accenture, dal punto di vista operativo, tecnico e amministrativo. Sarà pertanto fornito a tutti i dipendenti tutti gli […]