GRUPPO UNIPOL: Domande e Risposte, di tutto ma non tutto #59

In questo numero potrai consultare i seguenti temi: La Via Maestra: 7 Ottobre tutti in piazza a Roma Indagine statistica anonima sul Comparto Sinistri Borse di studio 2023: Unipol e Intercultura Welbee: scadenza credito welfare Giornate semifestive 2023 28 Settembre: giornata internazionale per l'aborto sicuro e libero Ricordandoti che i rappresentanti sindacali operanti presso la tua sede sono sempre a tua disposizione per dubbi e/o chiarimenti, ti auguriamo una buona lettura!!!! DOMANDE E RISPOSTE N.59 CGIL FISAC UNIPOLSAI Hai delle domande? scrivici FisacCgilDomandeeRisposte@unipolsai.it A cura di Simona Di Matto Dipartimento Comunicazione Fisac– CGIL del Gruppo Unipol Dipartimento Contrattualistica e Welfare Fisac– CGIL del Gruppo Unipol LA VIA MAESTRA: 7 OTTOBRE TUTTI IN PIAZZA A ROMA Una grande manifestazione nazionale a Roma per il lavoro, contro la precarietà, per la difesa e l'attuazione della Costituzione, contro l'autonomia differenziata e lo stravolgimento della nostra Repubblica parlamentare. È "La Via Maestra. Insieme per la Costituzione", la mobilitazione lanciata da più di 100 associazioni e reti, che a loro volta raccolgono tantissime realtà della società civile, tra cui anche la Cgil, per sabato 7 ottobre nella capitale. Leggi articolo completo su La Via Maestra insieme per la costituzione INDAGINE STATISTICA ANONIMA SUL COMPARTO SINISTRI Si è conclusa la prima indagine rivolta al comparto dei sinistri, lanciata dalle organizzazioni sindacali, nel luglio scorso. Grazie a tutti per la grande adesione! Continueremo a lavorare con sempre maggiore impegno e responsabilità, per mantenere e ampliare un dialogo costante e partecipativo con tutti voi per ottenere i risultati che meritiamo puntando su selezionate e significative rivendicazioni collettive. BORSE DI STUDIO 2023: UNIPOL E INTERCULTURA NoiUnipol per sostenere le giovani generazioni, agevolare la crescita di competenze e creare opportunità per il futuro, anche per quest'anno mette a disposizione delle figlie e dei figli delle colleghe e dei colleghi del Gruppo diverse Borse di Studio. Tutte le borse di studio prevedono, in abbinamento al criterio del merito, una valutazione in funzione dell'ISEE. BORSE DI STUDIO INTERCULTURA 12 Borse di Studio Intercultura: dai 14 ai 17 anni, per favorire un mindset internazionale e lo sviluppo personale così articolate: 3 programmi estivi (un mese) 2 programmi scolastici bimestrali 1 programma scolastico trimestrale 1 programma scolastico semestrale 5 programmi scolastici annuali :arrow: Il bando per i programmi scolastici (borsa bimestrale, trimestrale, semestrale e annuale) apre il 2 ottobre fino al 10 novembre 2023. :arrow: Il bando per i programmi estivi apre il 1° dicembre fino al 20 gennaio 2024. Per le destinazioni ammesse e l'età esatta per ciascun programma vedi il Bando del Gruppo Unipol e l'informativa. Per altre informazioni visita il sito di Intercultura. BORSE DI STUDIO UNIPOL 100 Borse di Studio Unipol per premiare i migliori risultati dei Diplomi della Scuola Superiore, Laurea Triennale, Specialistica e a ciclo unico. :arrow: Il bando 2023 apre il 2 ottobre fino al 20 ottobre. Vedi il nuovo regolamento. Per qualsiasi informazione relativa alle modalità di candidatura o al regolamento scrivi una mail al box dedicato: borseunipol@irsonline.it WELBEE: SCADENZA CREDITO WELFARE Welbee è la nuova piattaforma del Gruppo Unipol che garantisce ai colleghi un'offerta di welfare molto ricca. Il credito welfare caricato su Welbee può essere utilizzato per tutta l'offerta su beni e servizi compresa sulla piattaforma, in particolare potrai: completare acquisti diretti in base alle tue esigenze, con un'offerta che spazia dallo sport, alla cultura, dal tempo libero al benessere; richiedere rimborsi con una semplice procedura, dalle spese per l'istruzione, a quelle per l'assistenza alle persone non autosufficienti e per il trasporto pubblico; effettuare versamenti al Fondo Pensione destinato ai dipendenti Gruppo Unipol. al quale sei iscritto. La piattaforma è semplice ed intuitiva; tuttavia per qualsiasi dubbio, puoi esplorare la sezione "FAQ e supporto", e per qualsiasi approfondimento sulle tematiche di welfare, la competente struttura di Contact Center di WelBee è a disposizione per ogni chiarimento dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 al numero 0294754470. Ma quando scadono i miei crediti welfare? UNA TANTUM CCNL WELFARE Come previsto dall'Accordo di rinnovo del CCNL del 16/11/2022, i colleghi del comparto assicurativo dal mese di Aprile hanno a disposizione un credito welfare (600 euro per 4 livello 7 classe, da riparametrare per inquadramento, classe di anzianità e da proporzionare in base al servizio prestato nel corso del 2022) precaricato in piattaforma WELBEE. :arrow: Hai tempo fino al 30 novembre per spendere il tuo credito, dopodiché il residuo sarà convertito in previdenza complementare per gli iscritti al Fondo Pensione, mentre andrà perduto per chi non è iscritto. PAV WELFARE Secondo quanto previsto dall’articolo 29 del CIA e dai successivi Accordi Sindacali, tenuto conto delle disposizioni in materia fiscale e previdenziale, i dipendenti nel mese di luglio -in alternativa al PAV- hanno potuto optare per la corresponsione di prestazioni welfare (1.902,90 euro per un 4 livello, da riparametrare per inquadramento e da proporzionare in base al servizio prestato nel corso del 2022) precaricato in piattaforma WELBEE. :arrow: Hai tempo fino al 30 novembre per spendere il tuo credito, o versare il credito in previdenza; dopodiché eventuali crediti non utilizzati entro quella data verranno automaticamente inclusi nella tua busta paga, con tassazione ordinaria. GIORNATE SEMIFESTIVE 2023 :arrow: Come da CIA Art.12 ricordiamo gli orari applicati al personale amministrativo del comparto assicurativo nelle giornate semifestive: GIOVEDI' 2 NOVEMBRE Full Time: Teorico 8,30 — 12,00 con Ingresso flessibile 7,45—9,45 e uscita rigida 12,00. Part-Time: la durata dell'orario di lavoro è ridotta al 50 %, fermo restando la flessibilità di orario di ingresso e uscita rigida. DOMENICA 24 E 31 DICEMBRE —chiuso— :arrow: Come da CIA Art. 41 Allegato 12 ricordiamo gli orari applicati al personale del call center UNISALUTE/LINEAR/UNIPOLASSISTANCE nelle giornate semifestive: GIOVEDI' 2 NOVEMBRE Verrà garantito il normale orario di lavoro, la seconda metà del turno viene pagata con maggiorazione. In caso di assenza si dovrà giustificare solo il 50% dell’orario. DOMENICA 24 DICEMBRE —chiuso— Ad esclusione dell’Assistenza ramo 18 di Uass e Unisalute che garantirà il normale orario di lavoro con pagamento maggiorato per l’intero turno. DOMENICA 31 DICEMBRE —chiuso— Ad esclusione dell’Assistenza ramo 18 di Uass e Unisalute che garantirà il normale orario di lavoro con pagamento maggiorato per la metà del turno. 28 SETTEMBRE: GIORNATA INTERNAZIONALE PER L'ABORTO SICURO E LIBERO Il 28 settembre si celebra in tutto il mondo la Giornata internazionale per l'aborto sicuro. Un diritto che in Italia è garantito dalla legge 194 del 1978 ma nella pratica non sempre esigibile. La Cgil e le Politiche di genere Cgil anche quest'anno vogliono ricordare l'impegno di tutta l'organizzazione affinché nessuna donna debba mai più rischiare la vita per interrompere una gravidanza indesiderata. Perché la libertà delle donne è metro della democrazia di un Paese. :arrow: Leggi l’articolo completo: Giornata Internazionale per l'aborto sicuro e libero. Insieme per difendere diritti e conquiste di tutte le donne tutti i giorni