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A seguito della grande assemblea TSUM dei lavoratori delle filiali del dicembre 2023, nel 2024 l’azienda ha dato una prima parziale risposta alle richieste dei lavoratori (sicurezza e orario unico), avviando due test sugli orari delle filiali:
- TEST SABATI IN UNICA FILIALE DI PIAZZA (su Torino)
- TEST ORARIO RIDOTTO FILIALI DA TRE (su 10 filiali)
IL NUOVO TAVOLO SINDACALE UNITARIO FISAC-UILCA al tempo si espresse in questi termini:
Possiamo sicuramente affermare che in sintesi si tratta di un passettino in avanti, ma per il sindacato e soprattutto per i lavoratori, non è abbastanza!
Oggi l’azienda ci ha riportato le sue valutazioni sui risultati commerciali di tali test.
In entrambi i casi l’azienda rileva che questi “non hanno presentato criticità in termini di business”.
Questo anche a dimostrazione che non è la ricerca spasmodica di “sempre maggiore apertura al pubblico” l’elemento fondamentale del business!
L’azienda ci ha inoltre comunicato che intende replicare fino a giugno, su tutte le 32 filiali con tre risorse (manager compreso), il TEST ORARIO RIDOTTO FILIALI DA TRE.
Il test che ricordiamo prevede:
Attualmente, secondo l’accordo sindacale dello scorso 16 novembre 2021, l’orario di apertura/ chiusura delle filiali con 3 risorse è il seguente:
- Lunedì – venerdì: apertura ore 8.30
- Intervallo dalle ore 13.00 alle ore 14.00 con chiusura della filiale.
- Lunedì – venerdì: chiusura ore 18.30.
Il test interverrà nel suddetto orario, prevedendo quanto segue:
- Lunedì – venerdì: apertura ore 9.00
- Intervallo dalle ore 13.00 alle ore 14.00 con chiusura della filiale.
- Lunedì – venerdì: chiusura ore 18.00
“per il venerdì diventato le 17:30” (da accordo Orari 21 giugno 2024).
Ovviamente apprezziamo che l’azienda si muova nella direzione giusta, ma confermiamo il giudizio dell’anno scorso:
non è abbastanza!
Ci saremmo aspettati che sulle filiali da 3 la variazione fosse già definitiva e che si iniziasse a testare anche sulle altre filiali la riduzione di orario di apertura.
Ci aspettavamo fosse chiaro che l’intento dello TSUM, su richiesta dei lavoratori, fosse di tracciare un percorso VERO verso l’orario unico.
Riguardo invece il TEST SABATI IN UNICA FILIALE DI PIAZZA l’azienda ci ha preannunciato che intende estenderlo anche ad altre “piazze multi-filiale” rimandando ad un successivo incontro i dettagli pratici.
Inoltre, sono in corso approfondimenti aziendali anche su altri “test” sul sabato anche per piazze con filiale unica, e altre (finora non meglio precisate) analisi sulle turnazioni del sabato.
L’azienda ha precisato che gli scopi di tali iniziative
non ricomprendono la riduzione del numero di sabati.
Abbiamo chiesto all’azienda di analizzare tali materie insieme, prima di procedere con quelli che loro chiamano “test”.
Infatti, questi “test” dal punto di vista contrattuale rientrano, quantomeno, nelle previsioni dell’art 25 – Procedura in tema di orari di lavoro. Quindi non possono essere realizzate unilateralmente senza un dovuto confronto con i rappresentanti dei lavoratori.
Ovviamente vi terremo informati e vi coinvolgeremo direttamente come abbiamo già dimostrato in passato.
15 gennaio 2024
Il Nuovo Tavolo Sindacale Unitario FISAC-UILCA
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