ELEZIONI AMMINISTRATIVE E REFERENDUM 2025:
PERMESSI ELETTORALI PER
COLORO CHE SARANNO IMPEGNATI/E PRESSO I SEGGI
In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali a disposizione delle colleghe e dei colleghi impegnate/i presso i seggi nelle seguenti date:
➢ domenica 25 e lunedì 26 maggio, per il turno ordinario di elezioni amministrative per i comuni interessati delle regioni a statuto ordinario;
➢ domenica 8 e lunedì 9 giugno, per l’eventuale turno di ballottaggio delle amministrative e per i 5 referendum popolari abrogativi indetti su altrettanti quesiti in materia di disciplina del lavoro e di cittadinanza.
Sono interessati al voto anche numerosi comuni delle regioni a statuto speciale: Friuli Venezia Giulia, Sardegna, Sicilia e Trentino-Alto Adige. Queste le date: in Friuli-Venezia Giulia si è votato domenica 13 e lunedì 14 aprile (con eventuale turno di ballottaggio domenica 27 e lunedì 28 aprile); in Sardegna si voterà domenica 8 e lunedì 9 giugno (con eventuale ballottaggio domenica 22 e lunedì 23 giugno); in Sicilia domenica 25 e lunedì 26 maggio (con eventuale turno di ballottaggio domenica 8 e lunedì 9 giugno); in Trentino-Alto Adige si è votato domenica 4 maggio (con eventuale turno di ballottaggio domenica 18 maggio).
Il Decreto-Legge 19 marzo 2025, n. 27, recante disposizioni urgenti per le consultazioni elettorali e referendarie dell’anno 2025, ha stabilito che, sia per le ELEZIONI AMMINISTRATIVE che per I REFERENDUM ABROGATIVI, le operazioni di votazione si svolgeranno:
➢ nella giornata di domenica dalle ore 7:00 alle ore 23:00;
➢ nella giornata di lunedì dalle ore 7:00 alle 15:00.
Appena completate le operazioni di votazione e quelle di riscontro dei votanti per ogni consultazione, si procederà alle operazioni di scrutinio dei referendum e successivamente, senza interruzioni, a quelle relative alle elezioni amministrative. Lo scrutinio relativo alle elezioni circoscrizionali è rinviato alle ore 9 del martedì.
I permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi
Tutti i Lavoratori e tutte le Lavoratrici che vengano chiamati/e ad espletare funzioni presso i seggi elettorali (in qualità̀ di presidente di seggio, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o di gruppo), hanno diritto di assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni elettorali, in base all’art. 119 del DPR 30 marzo 1957, n. 361 e successive modifiche.
Per i permessi spettanti occorre considerare che ogni consultazione elettorale è diversa per tipologia di votazione (politiche, amministrative e referendum) e per numero di giornate ed orari (sia di apertura dei seggi che di inizio e fine operazioni di spoglio).
Per la giornata di SABATO (nell’ipotesi di settimana lavorativa dal lunedı al venerdı), nel corso della quale si svolgano le operazioni preparatorie o le votazioni, al/la Collega interessato/a verrà riconosciuta la facoltà di scelta tra:
✓ il pagamento di una quota aggiuntiva della retribuzione normalmente percepita;
✓ una giornata di riposo compensativo, con modalità di fruizione da concordare con la propria azienda.
Per la giornata di DOMENICA, il/la Collega interessato/a avrà diritto ad una giornata di riposo compensativo da fruirsi immediatamente dopo la chiusura delle operazioni elettorali (non è prevista monetizzazione).
Per quanto riguarda le GIORNATE NORMALMENTE LAVORATIVE, devono essere considerate tali la giornata di LUNEDÌ e di MARTEDÌ (qualora le operazioni di scrutinio abbiano termine dopo le ore 24:00 del lunedı) o il VENERDÌ ANTECEDENTE per la preparazione dei seggi. Per tali giornate il/la Collega ha diritto all’assenza dal lavoro con riconoscimento del normale trattamento retributivo. La retribuzione spettante per dette giornate lavorative è pari al corrispettivo previsto per l’intera giornata, anche se l’attività svolta ai seggi è di entità ridotta e non coincidente con il normale orario di lavoro.
PERMESSI PEOPLE FOCUS
Per ottenere il riposo compensativo o il pagamento, È NECESSARIO PREVENTIVAMENTE INSERIRE LA SCELTA seguendo il percorso:
PEOPLE FOCUS > Self-Service > PRESENZA>Nuova richiesta Presenza
e scegliere tra:
- per SABATO (nell’ipotesi di settimana lavorativa dal lunedì al venerdì), la causale “Elezioni – recupero (Sabato o Domenica)”, se si vuole fruire del giorno di recupero oppure la causale “Elezioni – pagamento (Sabato)” se si opta per il pagamento della giornata;
- per DOMENICA esclusivamente la causale Elezioni – recupero (Sabato o Domenica).
Nell’inserimento delle presenze, se richiesto, può essere indicato il proprio orario di lavoro, al netto della pausa pranzo.
Dopo aver caricato le PRESENZE occorre (anche successivamente) caricare le ASSENZE seguendo il percorso: PEOPLE FOCUS > Self-Service > ASSENZA > Nuova richiesta Assenza > Polling e scegliere tra:
- RIV – RIPOSO COMPENSATIVO per impegno al seggio el.
- PSE – PERMESSO SEGGIO ELETTORALE.
Per recuperare la giornata di attività al seggio di SABATO e la giornata di DOMENICA si utilizzerà il codice assenza RIV, mentre per la giornata di LUNEDÌ (e per quella di MARTEDÌ se impegnato nelle operazioni di spoglio o se le operazioni elettorali del lunedı si siano protratte oltre la mezzanotte) si utilizzerà il codice assenza PSE.
È previsto quest’ultimo codice (PSE) anche per il VENERDÌ, qualora, in qualche comune, la preparazione del seggio venga indicata per tale giorno. Il permesso RIV potrà essere inserito dal Responsabile oppure tramite HR Ticket > Presenze/Assenze.
DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE ALL’AZIENDA
Al rientro in servizio, gli/le interessati/e dovranno fornire:
- modulo di accompagnamento, assegnato in automatico da People Focus in fase di inserimento dell’assenza, stampato e firmato anche dal responsabile;
- documentazione originale, attestante la partecipazione al seggio, firmata dal Presidente di Seggio, con l’indicazione delle giornate di presenza al seggio e, ove occorra, anche con l’evidenziazione dell’orario di chiusura dello stesso (nel caso in cui il/la Collega interessato/a sia presidente di seggio, tale attestazione dovrà essere controfirmata anche dal vicepresidente del seggio), che va inviata al seguente indirizzo:
HC Dps, Travel and Time Management Services
Largo Francesco Anzani 13
00153 Roma
SCHEMA RIEPILOGATIVO PERMESSI ELETTORALI
| SCHEMA RIEPILOGATIVO PERMESSI ELETTORALI |
SPETTANZE |
| Giornate lavorative (ad es. lunedı, martedı, venerdì oppure sabato se la settimana lavorativa è articolata su sei giorni). | Diritto alla normale retribuzione, anche se l’attività svolta ai seggi è di entità ridotta e, quindi, non coincidente con il normale orario di lavoro |
| Giornate non lavorative (ad es. sabato, nell’ipotesi di settimana lavorativa dal lun. al ven.) | Diritto ad una giornata di retribuzione aggiuntiva o, in alternativa, di riposo compensativo con modalità di fruizione da concordare tra datore di lavoro e lavoratore. |
| Giornate festive (ad es. domenica) | Diritto ad un riposo compensativo da fruirsi immediatamente dopo la chiusura delle operazioni elettorali. |
Maggio 2025
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