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Care colleghe e cari colleghi, vi informiamo che ieri 28 maggio 2025 abbiamo sottoscritto con Allianz Technology Spa un nuovo accordo di Smart Working (in allegato al presente comunicato).
L’accordo sarà in vigore a partire dal mese di settembre 2025.
Le principali novità introdotte dal nuovo modello di smart working sono:
- superamento del vincolo della coppia;
- aumento dei giorni lavorati in smart working rispetto a quelli lavorati in presenza;
- prenotazione della scrivania tramite app dedicata;
- pausa pranzo minima di tre quarti d’ora fino a massimo di un’ora;
- sospensione dello smart working, in caso di superamento dei giorni previsti, di massimo 10 giorni e comunque non superiore ai giorni lavorati in remoto in eccesso;
- giornate di formazione, trasferte, team building o altri eventi aziendali saranno considerate come lavorate in presenza.
Riteniamo che l’accordo sottoscritto rappresenti un grosso passo in avanti in termini di conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro e pertanto esprimiamo particolare soddisfazione per il risultato raggiunto.
Milano, 29 maggio 2025
Le RSA del Gruppo Allianz in Italia
FIRST/CISL FISAC/CGIL FNA SNFIA UILCA