Salute Sicurezza
Aggiornamenti
su rischio stress lavoro correlato
Il 18 luglio 2025 gli Rls hanno incontrato il Servizio Sicurezza sul Lavoro per la riunione periodica ai sensi dell’art 50 D.Lgs. 81/08 con all’Odg Aggiornamenti su Valutazione rischio stress lavoro correlato
Si sta sviluppando un lavoro insieme ad ASL e Rls secondo le previsioni metodologiche vigenti a livello INAIL.
La metodologia utilizzata prevede nella “Valutazione preliminare del rischio” un’analisi sia dei dati oggettivi sia di quanto percepito dai colleghi. Sono in corso di analisi i dati oggettivi relativi al triennio 2022-2024, gli esiti saranno presentati tra settembre e ottobre consultando gli RLS.
L’analisi dei dati soggettivi raccolti, mediante Focus Group e questionari tra colleghe e colleghi, riferiti al contenuto e al contesto del lavoro, saranno sviluppati da Ottobre 2025.
L’evoluzione sia della normativa sia degli studi in materia sta portando a considerare lo stress lavoro correlato come un rischio psico sociale che può avere pesanti ricadute non solo sul piano individuale. Elemento centrale di questa analisi vede anche la questione delle molestie e violenze, materia particolarmente sentita a livello sociale e su cui Azienda intende porre la sua attenzione anche se al momento all’interno di CAI si registrano un limitato numero di segnalazioni.
⇒ Gli RLS hanno raccomandato di porre attenzione sulle continue pressioni commerciali evidenziate dalle molteplici segnalazioni che RLS e sindacati rappresentano di continuo ormai da diversi anni. Oltre alle pressioni commerciali si assiste anche a una crescente carenza di organico, determinata da dimissioni e mancate assunzioni, cui la recente estensione del progetto Cashless su tutta la rete CAI intende porre rimedio solo dal punto di vista dei risultati commerciali e non certo del benessere lavorativo di colleghe e colleghi. Tutto questo incrina l’organizzazione del lavoro mettendo spesso in difficoltà colleghe e colleghi, aumentando peraltro sia il rischio rapina sia i rischi in materia di lavoro isolato specie nel periodo estivo.
A fine mese si terrà un ulteriore incontro, Vi terremo come sempre informati sugli sviluppi