Il 26 gennaio 2026 le organizzazioni sindacali di AWP hanno incontrato la Direzione dopo l’avvio della procedura Ania, per l’illustrazione dei dati di bilancio 2025 e del progetto di implementazione dell’intelligenza artificiale nella business unit. Il bilancio 2025 evidenzia una perdita operativa di oltre 8 milioni di euro, legata soprattutto all’aumento dei costi interni per IT e gestione sinistri, nonostante la crescita del fatturato. Sul progetto IA, i sindacati contestano l’ipotesi di finanziare l’innovazione attraverso il contenimento del costo del lavoro e ribadiscono che l’intelligenza artificiale deve servire a migliorare condizioni e carichi di lavoro, non a ridurre il personale. Il confronto proseguirà con un nuovo incontro fissato per il 9 febbraio 2026.
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COMUNICATO SINDACALE
In data 26 gennaio 2026, a seguito della lettera dell’azienda di apertura della procedura ex articoli 15-16 Ania e 7.1 e 7.3 Ania Assistenza, le organizzazioni sindacali hanno incontrato la Direzione per la presentazione dei dati di bilancio anno 2025 e del progetto di implementazione dell’intelligenza artificiale nella nostra business unit.
Per quanto riguarda il bilancio 2025 i dati economici hanno evidenziato un problema di aumento dei costi interni relativi al servizio IT e ai sinistri che ha comportato una perdita operativa di oltre 8 milioni di euro nonostante una buona crescita del fatturato.
In merito all’implementazione dell’intelligenza artificiale le organizzazioni sindacali hanno contestato che tale progetto debba essere finanziato attraverso il contenimento del costo del lavoro e ritengono che l’innovazione tecnologica debba essere utilizzata a supporto delle lavoratrici e dei lavoratori per migliorare le condizioni di lavoro e non come leva per la riduzione di personale.
In chiusura dell’incontro è stata definita per il 9 febbraio il prossimo appuntamento per il prosieguo della trattativa.
Milano, 26 gennaio 2026
Le Rappresentanze sindacali aziendali AWP
Fisac Cgil – First Cisl – Uilca – Fna – Snfia