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PERSONALE VIAGGIANTE:
INCONTRO CON LA DIRETTRICE HR!
Nell’ultimo comunicato vi avevamo preannunciato:
| dopo l’assemblea Personale Viaggiante del 13 febbraio (vedi comunicato), abbiamo sollecitato l’azienda a riprendere ed approfondire la trattativa alla luce del mandato ricevuto dai lavoratori. L’azienda ci ha convocato anche su questo argomento. |
Nella giornata di oggi abbiamo avuto un confronto con la direttrice HR, Laura Pedretti, sull’argomento.
La Direttrice del Personale (dopo aver ribadito che per loro l’equità è molto importante e specificato che non sono sicuramente i responsabili diretti ad influire sulle griglie) ci ha illustrato, sommariamente, le integrazioni fatte alle liste di auto proposte ai singoli lavoratori coinvolti in questa tornata di assegnazioni.
Come TSUM non solo abbiamo evidenziato alcune problematiche non risolte, ma coerentemente con l’impegno preso in assemblea con i lavoratori “personale viaggiante”, le abbiamo ribadito la necessità di affrontare il problema a 360 gradi fin da subito.
Per fare ciò le abbiamo chiesto intanto di fornirci i dati ufficiali sulle auto assegnate, sulla composizione delle griglie e sui criteri di classificazioni dei colleghi tra “alta e bassa percorrenza”.
La direttrice ci ha detto che avrebbe fatto i suoi passaggi per capire se fornirci tale dato.
Attendiamo risposta ufficiale per trarre le debite conclusioni, che condivideremo con voi anche in apposita assemblea.
2 marzo 2026
IL NUOVO TAVOLO SINDACALE UNITARIO FISAC-UILCA
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