ISTRUZIONI PER L’USO
E’ già da ora possibile richiedere il contributo annuale per i familiari con disabilità
I vari processi di fusione/incorporazione che hanno caratterizzato il Gruppo Crédit Agricole hanno comportato, in materia di CONTRIBUTO DISABILI, una stratificazione delle varie previsioni, ancora in attesa di un processo di armonizzazione.
Questo significa che il pagamento avviene con diverse scadenze, con diverse modalità e con diversi importi a seconda dell’azienda di provenienza.
In attesa che da parte dell’azienda si manifesti la volontà di rendere omogenea questa materia, come si è fatto per gli altri elementi contrattuali, di seguito riportiamo le indicazioni su come procedere per le richieste.
TERMINI PRESENTAZIONE E PAGAMENTO
La domanda va presentata annualmente.
- Per il personale proveniente da Cassa di Risparmio di Rimini
le richieste sono da presentare a giugno entro il giorno 19 (SCARICA SUBITO IL MODULO DI RICHIESTA) e andranno in pagamento nel cedolino di giugno 2026.Eventuali richieste tardive verranno liquidate con le competenze dei mesi successivi. - Per il restante personale del Gruppo
le richieste sono da presentare a partire da settembre2026.
Quelle ricevute entro fine novembre 2026 saranno in pagamento nel mese di dicembre 2026, le richieste tardive saranno liquidate con le retribuzioni dei mesi successivi.
RICHIESTE TARDIVE
Per chi ne avesse diritto e fino ad oggi non avesse ancora effettuato richiesta è possibile recuperare fino ad un massimo di 5 anni a ritroso, quindi ad oggi fino al 2021.
COME EFFETTUARE LA RICHIESTA
Per effettuare la richiesta, inclusa quella di eventuali arretrati, è necessario aprire un ticket in “HR SERVICE PER TE” (portale ONLIFE>HRCONNECT>HR SERVICE PER TE) selezionare la categoria “Indennità, contributi spese, assegni di invalidità”, allegando, debitamente compilato, il modulo di domanda previsto dal documento “Specifiche contributi a favore del personale con familiari disabili per azienda di appartenenza/provenienza” (in allegato al comunicato copia della modulistica richiesta)
COSA ALLEGARE
- PRIMA RICHIESTA: nel caso in cui il contributo sia richiesto per la prima volta, occorre allegare copia dell’ultima comunicazione INPS contenente il verbale “commissione medica per l’accertamento dell’handicap”
- RIPETIZIONE RICHIESTE: nel caso in cui il contributo sia già stato richiesto negli anni precedenti con verbale soggetto ad un termine di revisione nel frattempo scaduto, occorre allegare il nuovo documento aggiornato.
IN QUALI CASI E IN QUALE MISURA:
DIPENDENTI DI CRÉDIT AGRICOLE ITALIA (ad eccezione dei dipendenti ex CR Spezia, ex CR San Miniato, ex CR Cesena, ex CR Rimini ed ex CA Friuladria) e Dipendenti di Crédit Agricole Group Solutions (già dipendenti di Crédit Agricole Italia o della Cassa di Risparmio di Parma e Piacenza).
Modulo di richiesta “A” → SCARICA
- per gli appartenenti alle categorie Aree Professionali e Quadri Direttivi (1° e 2° livello) € 1.291,14 in presenza di figli o coniuge fiscalmente a carico disabili ai sensi della Legge n. 104/92.
- per gli appartenenti alla categoria Quadri Direttivi (3° e 4° livello) € 1.032,91 in presenza di figli fiscalmente a carico disabili ai sensi della Legge n. 104/92.
Identico contributo sarà erogato a fronte di cure per disintossicazione riguardante i figli e coniuge, fiscalmente a carico, affetti da tossicodipendenza o da alcolismo.
Dipendenti Crédit Agricole Italia, provenienza CASSA DI RISPARMIO DI LA SPEZIA
MODULO DA ALLEGARE: modulo di richiesta “B” → SCARICA
- PERSONALE GIÀ BENEFICIARIO DEL CONTRIBUTO AL 11/10/2012: Il contributo annuale è pari a 2.300 € per i dipendenti con figli e/o coniuge disabili, o persone legalmente equiparate a carico del dipendente, ai sensi della Legge n. 104/92 Art 3 com 3.
- PERSONALE CHE BENEFICIA DEL CONTRIBUTO SUCCESSIVAMENTE AL 11/12/2012: Il contributo annuale è pari a 1.291 € per gli appartenenti alle categorie Aree Professionali e Quadri Direttivi (1° e 2° livello) con figli o coniuge disabili ai sensi della Legge n. 104/92.
- Il contributo annuale è pari a 1.032 € per gli appartenenti alla categoria Quadri Direttivi 3° e 4° livello con figli o coniuge disabili ai sensi della Legge n. 104/92.
Dipendenti Crédit Agricole Italia, provenienza CASSA DI RISPARMIO S.MINIATO
Modulo di richiesta “C” → SCARICA
- € 2.200 per i dipendenti disabili o con figli e/o coniuge disabili ai sensi della Legge n. 104/92, secondo quanto specificato nel modulo di richiesta. Il contributo verrà corrisposto una sola volta nel caso in cui, per la stessa condizione di disabilità, più soggetti tra quelli indicati (dipendente, coniuge, figlio) risultassero averne diritto.
Dipendenti Crédit Agricole Italia, provenienza CASSA DI RISPARMIO DI CESENA
Modulo di richiesta “D” → SCARICA
- € 1.500 per i dipendenti con figli e/o coniuge disabili ai sensi della Legge n. 104/92 art. 3 comma 3, tale contributo si riduce a € 900 in caso di ricovero permanente presso una struttura sanitaria;
- il contributo è esteso anche ai dipendenti disabili ai sensi della Legge n. 104/92 art. 3 comma 3, solo nel caso in cui il reddito complessivo familiare (così come definito dall’Accordo Sindacale 25/05/2018) non sia superiore a € 60.000,00.
Dipendenti Crédit Agricole Italia, provenienza CR RIMINI:
Modulo di richiesta “E” → SCARICA
- € 2.500 per i dipendenti con figli, o persone legalmente equiparate a carico del dipendente secondo le previsioni dell’accordo sindacale 25/05/2018, che risultino disabili ai fini della Legge n. 104/92 e che non risultino ricoverate permanentemente in strutture sanitarie;
- € 1.500 per i dipendenti con figli, o persone legalmente equiparate a carico del dipendente secondo le previsioni dell’accordo sindacale 25/05/2018, che risultino disabili ai fini della Legge n. 104/92 e che risultino ricoverate permanentemente in strutture sanitarie.
Dipendenti Crédit Agricole Italia, provenienza CA FIULADRIA
Modulo di richiesta “F” → SCARICA
Per i dipendenti già beneficiari di provvidenze disabili in CA Friuladria:
- appartenenti alle categorie Aree Professionali e Quadri Direttivi (1° e 2° livello):
€ 2.000 in presenza di figli o coniuge fiscalmente a carico disabili ai sensi della Legge n. 104/92; - appartenenti alla categoria Quadri Direttivi (3° e 4° livello):
€ 2.000 in presenza di figli fiscalmente a carico disabili ai sensi della Legge n. 104/92.
Per i dipendenti che non beneficiavano già di provvidenze in CA Friuladria si applicano le condizioni vigenti in Credit Agricole Itaia:
- per gli appartenenti alle categorie Aree Professionali e Quadri Direttivi (1° e 2° livello) € 1.291,14 in presenza di figli o coniuge fiscalmente a carico disabili ai sensi della Legge n. 104/92.
- per gli appartenenti alla categoria Quadri Direttivi (3° e 4° livello) € 1.032,91 in presenza di figli fiscalmente a carico disabili ai sensi della Legge n. 104/92
I nostri delegati sono disponibili per eventuali ulteriori necessità di chiarimento.