RINNOVATO L’IMPEGNO SU EASY-LEARNING
La Formazione sta assumendo sempre maggiore importanza in un momento di rapido cambiamento sia dei processi che delle varie strutture organizzative di Rete e della Direzione Centrale. La Formazione inoltre è un aspetto sostanziale dei percorsi che consentono crescita nei ruoli professionali della Direzione Centrale.
Da sempre le Organizzazioni Sindacali ne sostengono l’importanza ed in particolare evidenziano la necessità di ricevere una formazione in orario di lavoro, che non si sovrapponga ad altre attività.
In data odierna la Fisac insieme alle altre Organizzazioni Sindacali ha sottoscritto un accordo che consentirà di erogare corsi di formazione ai colleghi attraverso il finanziamento da parte di FBA (Fondo Banche e Assicurazioni – Ente bilaterale costituito nel 2008 da ABI, ANIA ed Organizzazioni Sindacali – promuove e finanzia progetti di formazione e riqualificazione del personale).
I corsi oggetto del “Piano Formativo CAI ACT 2028” verranno erogati a partire dal prossimo mese di settembre nelle modalità:
- Partecipazione in Aula con presenza fisica
- Partecipazione in Aula da remoto (Webinar)
EASY LEARNING
Le parti hanno condiviso la validità dello strumento EASY LEARNING che consente di fruire della formazione a distanza dalla propria abitazione oppure presso Hub aziendali ove presenti su piazza o località limitrofe.
A questo proposito rinnoviamo le previsioni della circolare aziendale:
- Programmiamo le 30 ore (o l’eventuale residuo) in HR Access (Inserisci dati assenze e presenze > Gestione assenze e presenze) con un preavviso minimo non inferiore a 10 giorni fra il richiedente e la/il Responsabile della Struttura;
- La raccomandazione a tutte/i le/i Responsabili di Unità Organizzative di favorire – in coerenza con le esigenze tecniche/operative – le condizioni organizzative necessarie per permettere al Personale della rete commerciale di fruire della formazione attraverso l’easy learning. Stante quanto sopra si interviene per autorizzarne le giornate programmate (HR Access, Ruolo Manager > Le mie attività > per approvare la richiesta del/la Dipendente)
Programmiamo le ore di EASY LEARNING per sfruttare pienamente la dotazione di 30 ore annuali disponibili.
Inoltre ricordiamo sempre le linee condivise per fruire correttamente della Formazione erogata ovvero FRUIRNE IN ORARIO DI LAVORO IN AMBIENTE PROTETTO EVITANDO SOVRAPPOSIZIONI CON LA NORMALE OPERATIVITÀ.
“Evita di fare ciò che non sai, ma apprendi tutto ciò che occorre”
Pitagora (filosofo greco)