Borse Di Studio Scuole medie superiori e universitarie
Istruzioni per avanzare la richiesta di Borse Di Studio:
Come previsto dagli articoli n 66 del vigente CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali e n 21 del CCNL per i dirigenti, dal 01 settembre sarà possibile inserire la richiesta delle cosiddette “Borse di Studio” per l’’anno scolastico 2025/26 (terminato a giugno 2026) in relazione a figli a carico (o equiparati)
È prevista una limitazione di età per il figlio frequentante la scuola media inferiore o superiore (21 anni).
Gli importi di tali provvidenze non sono soggette né a contribuzione né a tassazione
MODALITA’ DI RICHIESTA
- FINESTRA DI INSERIMENTO: Le richieste potranno essere inserite dal giorno 01 al giorno 15 di ogni mese (per il mese di dicembre entro il giorno 10) a partire dal 09/2026 e verranno liquidate con gli stipendi del mese stesso della richiesta.
Attenzione: fuori da tali periodi la funzione di richiesta non sarà utilizzabile.
- VERIFICA PREVENTIVA: Consigliamo a tutti i colleghi, prima di presentare la richiesta, di verificare in procedura HR che il nominativo dei propri figli sia presente secondo il seguente percorso:
HR > INSERISCI DATI PERSONALI > COMPOSIZIONE FAMILIARE (per più dettagliate attivare il pulsante “come fare”).
In caso che il nominativo non sia presente il dipendente dovrà effettuare l’inserimento in autonomia sempre nelle maschere di “COMPOSIZIONE FAMILIARE”
- INSERIMENTO RICHIESTA: Una volta accertata la presenza del nominativo del figlio o effettuato inserimento occorre procedere alla richiesta delle Borse di Studio seguendo il percorso: HR>INSERISCI DATI PERSONALI>BORSE DI STUDIO;
- STUDENTI MAGGIORENNI: Nel caso le Borse di Studio vengano richieste per studenti maggiorenni questi ultimi dovranno esprimere il loro consenso al trattamento dei dati personali apponendo la firma sulla stampa della pagina inserita da inviare successivamente in busta chiusa al Servizio Amministrazione del Personale (Cod 714) – Green Life – Parma
- IMPORTI:
Scuola secondaria di 1° grado € 74,89 Scuola secondaria di 2° grado in comune di residenza € 105,87 Scuola secondaria di 2° grado fuori da comune di residenza € 157,52
- VERIFICA SUCCESSIVA: verificare sempre in busta paga del mese che la richiesta sia stata accreditata. Per seguire l’iter della richiesta e verificare che sia stata correttamente inserita visualizzare in HR – LE MIE RICHIESTE
Borse Di Studio Universitarie
BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE SALDO ANNO ACCADEMICO 2025/26 E ANTICIPO ANNO ACCADEMICO 2026/27
Il vigente CCNL prevede anche l’erogazione di “Borse di studio” a favore dei dipendenti che abbiano figli a carico (o persone equiparate) che siano studenti iscritti a corsi di laurea e di laurea magistrale presso facoltà legalmente riconosciute ed abilitate al rilascio di lauree valide ad ogni effetto di legge.
L’anno scolastico di riferimento è il 2025/2026.
Attenzione: Si precisa che l’erogazione delle suddette borse di studio è incompatibile con altre forme di concorsi di spesa o borse di studio eventualmente percepite a qualunque titolo anche dall’altro genitore.
- BENEFICIARI: Dipendenti che abbiano figli a carico (o equiparati) secondo il criterio definito dal CCNL.
- REQUISITI – Per il saldo relativo all’anno accademico 2025/26, i figli a carico devono essere studenti universitari, che abbiano acquisito almeno 40 crediti formativi entro il 30/09/2026.
- LIMITI DI ETA’: l’età dei figli per i quali viene richiesto il contributo non deve superare (vale il compleanno) il 26° anno di età al 30/09/2025 per il saldo relativo all’anno accademico 2025/26 e al 30/09/2026 per l’anticipo relativo all’anno accademico 2026/27.
Attenzione: evidenziamo che l’erogazione delle borse di studio in oggetto è incompatibile con qualsiasi contributo di spesa o borsa di studio comunque denominati, erogati allo stesso dipendente o all’altro genitore, da parte di qualsiasi ente, a qualunque titolo purché relativo o anche solo connesso agli studi del figlio.
COME FARE LA RICHIESTA
La richiesta deve essere effettuata tramite la procedura HR ACCESS > INSERISCI DATI
PERSONALI > BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE (per le modalità di compilazione consultare la funzione “come fare” nella parte alta della schermata).
La richiesta può essere di due tipologie (scelta da effettuarsi in fase di compilazione della maschera di inserimento in HR Access):
- SALDO con riferimento all’anno accademico 2025/26
- ANTICIPO relativo all’anno accademico 2026/27.
RICHIESTA A TITOLO DI SALDO
La richiesta a titolo di SALDO è la situazione ordinaria e si può avanzare:
- compilando i campi richiesti nella maschera “Borse di studio universitarie” e caricando nel campo (“allegato 1” se non sono stati richiesti anticipi in passato, o nel campo “allegato 2” se sono stati pagati anticipi precedentemente) un unico file PDF comprendente:
- modulo “A” di richiesta relativo all’anno accademico 2025/2026 (cfr. allegato) debitamente compilato e firmato in ogni sua parte
- la documentazione universitaria (certificazione università o autocertificazione dello studente riportante oltre ai dati dello studente e la classe di laurea, l’elenco degli esami sostenuti, le relative date di sostenimento e i crediti formativi associati).
RICHIESTA A TITOLO DI ANTICIPO
La richiesta a titolo di ANTICIPO si può inoltrare:
- una unica volta, per gli studenti universitari iscritti al primo anno del corso di laurea nell’anno accademico 2026/2027;
- compilando i campi richiesti nella maschera “Borse di studio universitarie” e caricando nel campo “allegato 1” un unico file PDF comprendente:
- il modulo “B” di richiesta relativo all’anno accademico 2026/2027 (cfr. allegato) debitamente compilato e firmato in ogni sua parte e
- la certificazione comprovante l’iscrizione universitaria.
ENTRO QUANDO FARE RICHIESTA
- RICHIESTE A TITOLO DI SALDO – La procedura consente l’inserimento delle richieste a titolo di saldo tutti i giorni del mese fino al 5 anno successivo al sorgere del diritto di contribuzione.
- RICHIESTE A TITOLO DI ANTICIPO – La procedura consente l’inserimento delle richieste a titolo di anticipo per studenti universitari iscritti al primo anno di università nell’anno accademico 2026/2027 tutti i giorni del mese fino al 10 dicembre 2026.
EROGAZIONE E IMPORTI DEI CONTRIBUTI
- Le domande, se approvate, saranno pagate con lo stipendio di dicembre 2026.
- Importi:
| Università | 116,20 € | anticipo |
| 216,91 € | saldo – università in comune di residenza | |
| 294,38 € | saldo – maggiorazione se università fuori comune di residenza |
Per eventuali chiarimenti potete aprire un ticket tramite il portale HR CONNECT > HR SERVICE PER TE, selezionando “Borse di studio/premio di laurea” nel campo “categoria”.
Sempre Utile Sapere
Permessi
- PERMESSI STUDIO PER I LAVORATORI: i lavoratori che che devono sostenere esami usufruirnno, oltre a quelli di legge, dei seguenti permessi retribuiti:
- 1 giorno per ciascun esame universitario;
- 8 giorni per la discussione della tesi di laurea.
I permessi eccedenti quelli previsti dalla legge non saranno concessi per sostenere gli esami ripetuti.
Ai dipendenti che frequentano una facoltà universitaria, spettano inoltre 5 giorni per ogni anno del corso legale di studi più uno.
Tali permessi devono essere richiesti con un preavviso minimo di tre giorni.
- PERMESSI INSERIMENTO NIDO/MATERNA: Saranno concessi permessi non retribuiti per il tempo strettamente necessario e per non più di 10 giorni, una sola volta nel triennio, per l’inserimento dei figli all’asilo nido e/o alla scuola materna con presentazione di idonea documentazione che ne attesti l’esigenza.
Utilizzo Credito Welfare
Per le necessità di studio dei propri figli i dipendenti hanno la possibilità di utilizzare il proprio credito Welfare per richiedere il rimborso di numerose spese legate all’Istruzione.
A puro titolo esemplificativo:
- RETTE SCOLASTICHE: i rimborsi welfare possono essere richiesti per le rette scolastiche (dal nido all’università), sempre che siano per la frequenza di istituti pubblici, paritari o privati. (spese anche detraibili fiscalmente);
- SERVIZI DI MENSA: spese per servizi di mensa connessi a servizi di educazione ed istruzione (detraibili fiscalmente);
- LIBRI DI TESTO: spese per libri di testo per scuola primaria secondaria (tranne i libri prescritti per compiti vacanze estive) e testi universitari (non detraibili fiscalmente)
- SPESE PER GITE SCOLASTICHE: spese relative a gite didattiche (non detraibili fiscalmente);
- TRASPORTO: costi del servizio di trasporto scolastico (detraibile fiscalmente);
- CENTRI ESTIVI ED INVERNALI: spese per i centri estivi e invernali, svolti nel comune di residenza, (non detraibili fiscalmente):
- BABY SITTER: servizi baby sitting con regolare contratto di lavoro (i contributi INPS versati per la baby sitter possono essere dedotti per massimo euro 1.549,37).