Il 24 settembre è entrata in vigore la norma che, stravolgendo l’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori, consentirà ai datori di lavoro di effettuare controlli a distanza ingiustificati e invasivi nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori.
Vediamo di che cosa si tratta, quali rischi si corrono e quali cautele è opportuno adottare.