Un autentico sviluppo aziendale non si misura esclusivamente in termini di meri dati contabili, e non può prescindere da una cultura organizzativa che promuova comportamenti coerenti con i valori espressi nei Codici di condotta interni.
Un autentico sviluppo aziendale non si misura esclusivamente in termini di meri dati contabili, e non può prescindere da una cultura organizzativa che promuova comportamenti coerenti con i valori espressi nei Codici di condotta interni.