In data odierna si è svolto un incontro tra le Rappresentanze Sindacali Aziendali del Centro Torri e i Rappresentanti delle Segreterie di Gruppo delle scriventi Organizzazioni Sindacali. La riunione è servita per fare il punto sulle posizioni fin qui espresse dall’azienda in ordine all’annunciata disdetta del contratto di locazione dello Stabile di Via Roma e per concordare le richieste sindacali da sostenere unitariamente in sede di gruppo e a livello territoriale. L’Azienda si è finora limitata a comunicare alle OO.SS. la disdetta del contratto di locazione, dichiarando la volontà di riallocare le attività produttive in essere, e ovviamente i lavoratori, presso stabili di proprietà aziendale. Solo a seguito delle nostre ripetute sollecitazioni, ha esplicitato i 4 siti che pensa di utilizzare: Sarmeola di Rubano – Via Adige, Rubano – Via Pitagora, Centro Commerciale Le Piramidi – Torri di Quartesolo e Vicenza – Via Palladio. Ha inoltre dichiarato che è tuttora in corso l’analisi da parte delle strutture interessate e che una decisione definitiva sarà assunta entro circa 45 giorni. Le Segreterie di Gruppo, raccogliendo le legittime preoccupazioni manifestate dai Rappresentanti Sindacali del Centro Torri e dai colleghi e colleghe espresse nel corso delle recenti assemblee, ferma restando la totale difesa dell’occupazione, hanno concordato le seguenti richieste, volte a minimizzare le ricadute sul personale: • ricerca di un altro immobile nel Comune di Torri di Quartesolo ove trasferire almeno in parte le attività produttive e i lavoratori. Pur comprendendo la strategia aziendale basata sull’ utilizzo degli immobili di proprietà, non riteniamo accettabile una logica tutta finalizzata a massimizzare la riduzione dei costi, scaricando interamente oneri e disagi sul personale • piena applicazione della normativa di gruppo sulla mobilità : trattamenti economici di pendolarismo, normative sul consenso, in particolare per i lavoratori destinatari della legge n.104, le colleghe in maternità e con figli fino ai 3 anni di età, part-time, etc. • accoglimento di eventuali domande di cambio mansione e/o di riconversione professionale presentate dai lavoratori, finalizzate al contenimento della eventuale mobilità territoriale e/o all’avvicinamento alla propria residenza. Le richieste sindacali saranno a breve presentate all’Azienda da parte delle Segreterie di Gruppo, anche attivando il Comitato di Consultazione. Ricordiamo all’Azienda che la strategia di razionalizzazione delle strutture e della riduzione dei costi deve necessariamente trovare equilibrio e conciliazione con il contenimento della mobilità territoriale e dei disagi delle persone, nel pieno rispetto dei principi etici e di sostenibilità sociale più volte dichiarati.
Le Segreterie di Gruppo
Le Rappresentanze Sindacali Aziendali ISGS e Cariveneto – Centro Torri
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN
Torri di Quartesolo, 18 Luglio 2016