Tutte le notizie
-
Il Filo Rosso
Gruppo Generali – Il filo rosso, la nostra nuova Newsletter
Oggi è un giorno speciale, oggi manteniamo una promessa che era stata fatta durante il nostro ultimo congresso di Gruppo. Oggi cambia il nostro modo…
-
Gruppo Generali
Gruppo Generali: come funziona il piano welfare
A fine ottobre il credito previsto dal Cia di Gruppo si è concretizzato: l’importo spettante – come da tabella sotto riportata – è stato caricato…
-
Generali Italia
Generali Italia OP: Incontro Rappel 2026
COMUNICATO UNITARIO Nella mattina del 12 novembre scorso, presso la Torre Generali a Milano si è svolto il primo incontro per l’incentivazione rappel 2026. La…
-
Gruppo Generali
Gruppo Generali in prima linea per il rinnovo del CCNL ANIA
L’autunno ha visto un’intensa attività sindacale per il rinnovo del CCNL ANIA, scaduto a fine 2024 con molte assemblee unitarie organizzate sia in presenza che on line su…
-
Generali Italia
Oplà – Ottobre 2025: INTELLIGENZA ARTIFICIALE
OTTOBRE 2025 INTELLIGENZA ARTIFICIALE IA si basa su un sistema che funziona mediante l’elaborazione di dati che sono stati inseriti per essere sviluppati tramite algoritmi…
-
Gruppo Generali
Gruppo Generali: ti presento la piattaforma CCNL ANIA
Nel Gruppo Generali il calendario è pronto e con la settimana prossima, piazza per piazza, nelle principali città dove ci sono le nostre sedi, si…
-
Gruppo Generali
Gruppo Generali: incontro su accordo tutele occupazionali
COMUNICATO Si è svolto ieri, 29 settembre 2025, l’incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali (OO.SS.) per il rinnovo dell’accordo sulle tutele occupazionali scaduto il 30 giugno…
-
Generali Italia
Oplà – Settembre 2025: LA PAROLA
SETTEMBRE 2025 LA PAROLA Il potere della parola La parola costruisce, crea e trasforma la realtà. La parola crea relazione, ci aiuta a comprendere…
-
Generali Italia
Generali Italia OP: incontro su analisi dei risultati e incentivazione della Rete
COMUNICATO UNITARIO Nel pomeriggio del 23 Luglio si è tenuto presso la torre Hadid Generali a Milano, l’incontro per l’analisi dei risultati e l’incentivazione della…
