Inviamo di seguito una tabella con il riepilogo delle spettanze e delle scadenze per il 2024:
[toggle title=”FERIE” state=”close”]
| Quantità | Tempo per la fruizione | Cosa accade in caso di mancata fruizione? | Da programmare necessariamente con il PIANO FERIE? | Note |
| A seconda dell’anzianità di servizio, caricate in DM TIME | Entro il 31.12.2024 | Si portano all’anno successivo | SI | Una volta approvate, possono essere spostate solo per causa di forza maggiore (esempio: Malattia, Esigenze di servizio…) o con accordo del Gestore Risorse Umane |
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[toggle title=”EX FESTIVITA’” state=”close”]
| Quantità | Tempo per la fruizione | Cosa accade in caso di mancata fruizione? | Da programmare necessariamente con il PIANO FERIE? | Note |
| 4 GIORNATE
(5 per chi ha orario di lavoro comprendente il sabato) |
Dal 16.01.2024
Al 14.12.2024 |
Vengono monetizzate in busta paga entro il mese di febbraio del 2025 | NO | Per i Quadri Direttivi, 1 giornata viene devoluta al FOC – Fondo per l’Occupazione, come da CCNL |
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[toggle title=”FESTIVITÀ CIVILI CADENTI DI DOMENICA’” state=”close”]
| Quantità | Tempo per la fruizione | Cosa accade in caso di mancata fruizione? | Da programmare necessariamente con il PIANO FERIE? | Note |
| 1 GIORNATA
Corrispondente con il giorno 2 giugno – Festa della Repubblica |
Entro il 31.12.2024 | Viene monetizzata in busta paga entro il mese di febbraio del 2025 | NO | Il lavoratore può scegliere già dal mese di Giugno 2024 se fruire del permesso o chiedere il pagamento |
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[toggle title=”PERMESSI ART. 100 CCNL” state=”close”]
| Quantità | Tempo per la fruizione | Cosa accade in caso di mancata fruizione? | Da programmare necessariamente con il PIANO FERIE? | Note |
| 7 ore e 30 minuti | Entro il 31.12.2024 | Vengono perse senza essere monetizzate | NO | Il permesso può essere fruito anche frazionato, con taglio minimo di 1 ora |
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[toggle title=”BANCA ORE” state=”close”]
| Quantità | Tempo per la fruizione | Cosa accade in caso di mancata fruizione? | Da programmare necessariamente con il PIANO FERIE? | Note |
| 15 ore e 30 minuti | Entro 24 mesi dal caricamento | Si applica il meccanismo di smaltimento previsto dal CCNL | NO | Previste solo per le Aree Professionali |
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