Banco BPM: Centri Imprese

    NUOVI CENTRI IMPRESE Ormai più di due mesi fa, il nostro Gruppo presentava un progetto di riorganizzazione per la creazione di 67 Centri Imprese in tutta Italia. Le Organizzazioni Sindacali hanno subito contestato la totale mancanza di dati per poter valutare le ricadute, sia dirette che indirette, che si prevedevano su un numero enorme di colleghi. Abbiamo chiesto per due mesi l’integrazione delle informazioni minime mancanti per poter considerare aperta la fase di confronto, preliminare alla messa in atto del progetto: lavoratori coinvolti, mobilità professionale, mobilità territoriale, nuovi profili professionali e percorsi da contrattare, impatto sui percorsi professionalizzanti, garanzie sugli inquadramenti eventualmente in corso di maturazione, sui portafogli, sui carichi di lavoro, le conseguenze sulle filiali cui rimane la gestione materiale dei clienti,  solo per fare qualche esempio. Tutto questo fa parte delle prerogative sindacali e serve a garantire la massima tutela di tutti i lavoratori coinvolti. E poi, cosa è successo? Soltanto ieri l’Azienda ha prodotto un’informativa strutturata sulle ricadute sui lavoratori coinvolti, che per quanto ancora da integrare, ci consente di valutare validamente aperta la procedura di confronto sindacale. L’Azienda ha conseguentemente sospeso l’attuazione del progetto fino all’esaurimento del confronto sindacale, rispettando finalmente quelle regole che ha cercato …

    Banco BPM: Assemblee Sindacali

    Assemblee Sindacali Informiamo tutte le colleghe ed i colleghi che le Filiali e gli uffici che non hanno mai ricevuto una convocazione assembleare per la loro fascia oraria di riferimento (Part Time 8:15-10:45 o Full Time 14:30-17:00) saranno oggetto di prossima calendarizzazione. Vi ricordiamo inoltre che la normativa non consente di convocare assemblee nelle unità produttive (insieme delle filiali/uffici all’interno del Comune) sopra i 15 dipendenti in cui non è costituita la Rappresentanza Sindacale Aziendale di alcuna sigla sindacale. Milano, 20 gennaio 2022 COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN Vedi anche volantino Banco BPM: le assemblee sindacali

    Banco BPM: arroganza e presunzione, questa non è la strada giusta

    Nella giornata di ieri, le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’azienda dopo circa un mese. Speravamo che in questo lasso di tempo l’azienda avesse avuto modo di riflettere e fosse pronta ad affrontare davvero i tanti discorsi sospesi, soprattutto riguardo a: Premio Aziendale 2021; Procedura di riorganizzazione, a nostro avviso mai correttamente aperta; – Assunzioni 2021, da verificare come da accordi sottoscritti; Misure per fronteggiare l’emergenza sanitaria, che torna in fase acuta. Ci siamo trovati invece di fronte ad una controparte che, con toni arroganti, ha ritenuto di incontrarci solo per ribadire che: sul Premio Aziendale la posizione aziendale resta ferma e che i sindacati dovrebbero fare una ulteriore riflessione (che è un modo, nemmeno troppo elegante, per dire che devono abbassare le richieste); sulla Riorganizzazione va tutto bene, madama la Marchesa (nonostante conosciamo tutti benissimo le innumerevoli ulteriori criticità che ricadranno sulla rete); sulle Assunzioni “non si è mai visto che un’azienda debba rendicontare le assunzioni che fa al sindacato” (forse farebbero meglio a rileggere l’Accordo del 29.12.2020, anche da loro sottoscritto); la Gestione dell’emergenza sanitaria “viene affrontata al meglio, anche rispetto a tante altre aziende del settore” (nonostante il numero di contagi sia a livelli più che allarmanti all’interno …

    Banco BPM

    Banco BPM: Assemblee Sindacali

    Banco BPM: Assemblee Sindacali

    Vi comunichiamo la convocazione delle assemblee sindacali secondo il seguente calendario, precisando che possono partecipare i colleghi delle unità produttive…
    Banco BPM: Missioni in tempo di Covid

    Banco BPM: Missioni in tempo di Covid

    MISSIONI IN TEMPO DI COVID: ISTRUZIONI PER L’USO L’emergenza pandemica che stiamo vivendo rende necessari alcuni chiarimenti in merito agli…
    Banco BPM: congedo parentale Covid retribuito al 50%, prorogato fino al 31 marzo 2022

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    Con la ripartenza dell’Anno Scolastico, molti genitori potrebbero trovarsi ad affrontare dei disagi a causa dell’emergenza sanitaria. A tal proposto…
    Banco BPM: Il colpevole silenzio

    Banco BPM: Il colpevole silenzio

    IL COLPEVOLE SILENZIO Pensavamo di aver toccato il fondo il 2 dicembre scorso di fronte ad un’azienda che, considerando le…
    Banco BPM: Covid Misure Insufficienti

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    CONTENIMENTO DEL CONTAGIO DA COVID-19 IN BANCO BPM MISURE INSUFFICIENTI   “La pandemia riprende, i prezzi sono in tensione e…
    Banco BPM: Assegno Unico

    Banco BPM: Assegno Unico

    ASSEGNO UNICO UNIVERSALE FIGLI Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto attuativo che regola lo strumento universale in vigore…
    Banco BPM: Pulizie Ordinarie e Straordinarie

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    PULIZIE ORDINARIE E STRAORDINARIE: istruzioni per l’uso In questa situazione di aumenti di casi di positività al Covid-19 all’interno del…
    Banco BPM: al fianco degli RLS

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    Il Testo Unico sulla Salute Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08), attribuisce ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), alcune…
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