Nei numeri precedenti ci siamo concentrati, rispettivamente:
- sull’individuazione delle molestie, aiutandoci con la definizione giuridica e con una serie di esempi e puntando l’accento sulle parole COMPORTAMENTI INDESIDERATI;
- sui dati del fenomeno (pur sottostimati), sulle responsabilità giuridiche dei datori di lavoro e sulle conseguenze sui luoghi di lavoro.
Questo numero sarà invece dedicato a dare indicazioni utili sul “che fare” per prevenire, contrastare, denunciare le molestie subite, perché – purtroppo – il silenzio non porta soluzioni…
