A Rimini nelle giornate del 15,16,17 ottobre si è svolta l’edizione 2024 de “Il laboratorio pari opportunità. Lei e lui nell’organizzazione aziendale. Destini e prospettive” finanziato da FBA e organizzato dall’Esecutivo Donne Nazionale, con la docenza di Agnese Palma e Barbara Piancatelli e il tutoraggio di Giulia Farinelli.
In questi tre giorni, compagne e compagni della Fisac Cgil hanno indagato le cause delle discriminazioni di genere, le disparità di carriera, il gender pay gap emersi dai rapporti biennali e hanno simulato le certificazioni di parità che tante delle aziende dei nostri settori stanno ottenendo. Acquisendo conoscenze e competenze, inoltre, anche grazie a strumenti operativi da mettere in campo, per ridurre sempre più il divario di genere verso una sostanziale parità.
