Agos: il dubbio, premio di rendimento in cash o in welfare?

IL DUBBIO AMLETICO:
Premio Di Rendimento IN CASH O IN WELFARE?

Ricordiamo che, se non viene effettuata alcuna scelta entro il 26 aprile, il PDR sarà erogato in Welfare.

Vogliamo qui fornire elementi utili per effettuare in maniera informata la scelta individuale di conversione del PDR in cash o mantenerlo in welfare.

Sugli importi WELFARE non è prevista imposizione, né previdenziale né fiscale: pertanto gli importi welfare sono netti.

Invece quelli CASH sono lordi: tra INPS 9,19% + IRPEF 1% bisogna togliere un 10% dagli importi in tabella per ottenere la cifra netta che si avrà in busta paga.

Quindi le differenze di IMPORTI UTILIZZABILI sono le seguenti:

INQUADRAMENTO

cash

cash netto busta

welfare

DIFFERENZA (welfare – netto cash)

VANTAGGIO WELFARE

AREA 2

1.045

939

1.331

392

42%

A3L1

1.100

989

1.397

408

41%

A3L2

1.155

1.038

1.463

425

41%

A3L3

1.210

1.088

1.540

452

42%

A34

1.309

1.177

1.661

484

41%

QD1

1.474

1.325

1.870

545

41%

QD2

1.540

1.384

1.958

574

41%

QD3

1.760

1.582

2.211

629

40%

QD4

2.090

1.879

2.585

706

38%

(a queste cifre vanno comunque aggiunti i200€, fissi per ogni inquadramento, su cui non dovete effettuare alcuna scelta perché predeterminati come spesa Welfare)

I dubbi segnalati da alcuni colleghi, ancora perplessi rispetto alla scelta del welfare, riguardano principalmente due temi: soglia fringe benefit e spendibilità degli importi welfare.

I limiti Fringe Benefit per quest’anno1.000€, elevati a 2.000€ per chi ha figli a carico.

In merito al rischio di superamento della soglia FRINGE BENEFIT, sottolineiamo che è possibile verificare in busta paga (e anche sul sito Edenred, che limita automaticamente tali utilizzi) quanto si è già speso, regolandosi di conseguenza.

Peraltro, la differenza di importi tra welfare e cash è tale da superare (nel caso di 1000€, ovvero chi non ha figli a carico) persino un’eventuale imposizione fiscale, qualora venisse superata la soglia fringe benefit.

In merito alla spendibilità, sottolineiamo che -rispetto agli anni scorsi- le possibilità di utilizzo del welfare sono notevolmente aumentate, tanto da essere quasi equivalenti al cash in termini di utilizzo.

In particolare, è possibile la conversione del welfare in buoni (spesa, acquisti, carburante), e il rimborso di affitti e di bollette (gas e luce), entro i limiti Fringe Benefit.

Ma oltre a questo ambito, è stata notevolmente ampliata la gamma di spese rimborsabili (ad es. spese mediche) e di beni/servizi acquistabili sui principali player di mercato.

Anche se alcuni servizi di acquisto presentano talvolta delle maggiorazioni rispetto ai prezzi di mercato, tali differenze risultano comunque inferiori alla differenza di importi welfare/cash.

In ogni caso, eventuali residui saranno riportati al 2027, quindi in caso di utilizzo parziale, non si perde nulla.

Vogliamo ricordare poi che è possibile versare gli importi nel Fondo Pensione: ribadiamo qui, a chi ancora non l’avesse fatto, il nostro suggerimento di iscriversi al Fondo (a prescindere dalla scelta sul PdR)

Sperando di aver fornito elementi utili alla vostra scelta, rimaniamo a disposizione per informazioni.

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