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Dal 17 al 30 giugno si sono svolte nelle principali sedi del Gruppo le assemblee per la votazione sulla piattaforma del prossimo Contratto integrativo aziendale (Cia).
A conclusione del percorso, vi comunichiamo che la proposta presentata unitariamente dalle organizzazioni sindacali è stata approvata con percentuali che hanno superato il 90% su ogni piazza.
Ringraziamo tutti i colleghi e le colleghe che hanno partecipato agli incontri, esprimendo la volontà di appoggiare con determinazione una piattaforma costruita per dare risposte concrete alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.
Riteniamo che il prossimo Contratto integrativo aziendale debba porsi come espressione di una reale redistribuzione verso i dipendenti della ricchezza che essi producono, sia in termini economici che come miglioramenti della flessibilità e del welfare.
Più valore per Unipol, più valore per tutti!
A seguito dell’approvazione, la piattaforma nei prossimi giorni sarà inviata all’azienda, per poter entrare nel merito subito dopo la pausa estiva, con l’obiettivo di avviare e condurre una trattativa rapida, capace di produrre gli esiti che le lavoratrici e i lavoratori del gruppo si attendono.
Vi terremo prontamente aggiornati sugli sviluppi.
Le Rappresentanze sindacali del Gruppo Unipol
First Cisl – Fisac Cgil – Fna – Snfia – Uilca Uil