 |
 |
SISTEMA INCENTIVANTE RETE CLIENTE
…UN FALLIMENTO ANNUNCIATO
A fine 2025 è stato presentato in pompa magna a tutta la Rete Clienti il nuovo sistema incentivante che doveva essere la panacea della rete per ripagare la stessa degli enormi sacrifici fatti in termini di orari, turni lavorativi, orari disagiati, sabati lavorativi, pressioni commerciali, meno smart working.
Il Sistema incentivante doveva essere presentato alle OO.SS come previsto dal CCNL credito ma l’azienda ha ritenuto opportuno presentare in anteprima ai lavoratori e successivamente dare qualche informazione alle OO.SS senza nessuna possibilità di confronto.
Tale sistema incentivante, inoltre, pur essendo in essere per il 2026 ha escluso senza alcuna ragione la Rete Clienti dalla politica retributiva prevista per tutta l’azienda per l’anno 2025 e conseguentemente anche per il 2026. Doppia beffa!
Dopo un primo quadrimestre in cui sono andate a premio oltre il 50% delle filiali, l’azienda ha pensato bene di alzare l’asticella del tasso di interesse da applicare su tutti i prestiti dichiarando di volere aumentare la redditività ma sapendo bene che tale aumento avrebbe compromesso il raggiungimento del cancello di ingresso della produzione.
Prova ne è che, durante tutto il secondo quadrimestre non è stato fornito, a differenza del primo quadrimestre, alcun dato su tale sistema incentivante (nel primo quadrimestre l’aggiornamento era settimanale) salvo scoprire a fine quadrimestre che non si era aperto il cancello della produzione.
Ovviamente la stessa politica di innalzamento dei tassi è stata fatta in questo mese di settembre, il che porterà come conseguenza il non raggiungimento del cancello della produzione anche nel prossimo quadrimestre.
Insomma, l’ennesima fregatura per tutta la Rete Clienti e per tutte quelle filiali che pur risultando in obiettivo (faticosamente raggiunto) non vedranno premiati i propri sforzi.
Riteniamo quindi indispensabile un confronto immediato con l’azienda, per modificare criteri, dati e modalità di funzionamento del sistema e per restituire al premio la sua funzione originaria: riconoscere concretamente il lavoro e i risultati dei lavoratori.
29 settembre 2026
Il Nuovo Tavolo Sindacale Unitario FISAC-UILCA
Per qualsiasi segnalazione contatta: BB-RSA.FISAC.CGIL@agosducato.it o BB-RSA.UILCA@agosducato.it