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Le nuove coperture assicurative per i dipendenti del Gruppo Banco BPM
Nel precedente comunicato abbiamo illustrato la grande conquista relativa alla cassa unica di gruppo, la “Cassa Assistenza del Gruppo Banco BPM”, ma non meno importante è aver finalmente ottenuto un insieme di coperture assicurative, totalmente a carico aziendale, per tutte le dipendenti e tutti i dipendenti del gruppo, che andranno in vigore dal 1° gennaio 2028, sostituendo quanto previsto attualmente, e di cui vi illustriamo di seguito le caratteristiche principali.
SINTESI COPERTURE ASSICURATIVE (Infortuni, Malattia e Morte)
| Copertura | Evento assicurato | Capitale assicurato | Franchigia |
|---|---|---|---|
| Infortuni | Morte da infortunio professionale ed extraprofessionale | 5 volte la RAL (Massimo di 2.000.000 €) | Nessuna |
| Infortuni | Invalidità permanente da infortunio professionale ed extraprofessionale | 6 volte la RAL (Massimo di 2.000.000 €) | Relativa del 4% (si annulla al superamento del 15%). In caso di incidente stradale: relativa del 3% (si annulla al superamento del 10%). |
| IPM | Invalidità permanente da malattia | 180.000 € | Prestazione riconosciuta dal 60% di invalidità (liquidato il 100% del capitale). |
| Vita – TCM | Morte da ogni causa, compreso il suicidio | 200.000 € | Nessuna |
Note:
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Cumulo: In caso di morte da infortunio le prestazioni della copertura Infortuni e della copertura Vita – TCM sono cumulabili.
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Rischio professionale ed extraprofessionale: La copertura Infortuni opera per infortuni professionali (anche in itinere) ed extraprofessionali. Per il personale esodato, è limitata al solo rischio extraprofessionale.
POLIZZA KASKO (traffico comandato)
L’azienda si è impegnata ad estendere, dal 1 gennaio 2028, la copertura, ora in essere nel solo “mondo” ex Banco Popolare, a tutte le dipendenti e i dipendenti del gruppo.
Provvidenze per portatori di handicap
Tali prestazioni, per gli ex Bpm attualmente in carico alla CMA, mentre per il mondo ex Banco Popolare derivanti dall’applicazione di un accordo ed erogate dall’azienda, non andranno perse: dal 1° gennaio 2028 questo tipo di tutela sarà garantito direttamente da Banco BPM. Le modalità saranno regolate dal contratto di secondo livello, mediante un’apposita intesa ancora da siglare.
Assistenza Superstiti CMA
Il comparto Assistenza Superstiti della CMA verrà posto in gestione ad esaurimento (“ramo secco”) all’interno della nuova Cassa, alimentato dalle relative attività e riserve in corso di fusione.
In pratica, per chi già beneficia o beneficerà dei relativi trattamenti alla data del 31 dicembre 2027 non cambierà nulla, per gli altri tale copertura sarà sostituita dalla nuova polizza TCM.
Infine, un ulteriore importante risultato riguarda l’impegno assunto dall’Azienda a offrire, nel corso del 2028, condizioni assicurative di miglior favore per due coperture ad adesione volontaria, con oneri a carico degli interessati:
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Caso morte del dipendente: una copertura integrativa facoltativa che consentirà di incrementare il capitale assicurato di 200.000 euro già previsto dalla polizza a carico dell’Azienda, garantendo così una maggiore tutela economica ai beneficiari.
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LTC (Long Term Care) per i familiari dei dipendenti: una copertura dedicata al rischio di perdita dell’autosufficienza, sottoscrivibile a condizioni agevolate.
Milano, 10 novembre 2026
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA UIL