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INCONTRO DI TRATTATIVA
10 novembre 2026
Nel corso della giornata di martedì 10 novembre è stato firmato l’importante accordo complessivo riguardante il tema dell’armonizzazione dell’assistenza sanitaria e delle forme assicurative di cui vi diamo notizia in una specifica comunicazione.
L’Azienda, nel corso della stessa giornata, ha fornito alcune notizie ed aggiornamenti.
PORTALE WELFARE
È operativo il nuovo Portale Welfare dove ogni lavoratore del Gruppo potrà trovare tutte le risorse di welfare a disposizione e che, nel corso dei prossimi mesi, sarà continuamente aggiornato e migliorato.
CONTRIBUTO PROSOLIDAR
Ogni anno, con la busta paga del mese di dicembre, ai lavoratori del credito viene applicata una trattenuta di 10 euro in favore della Fondazione Prosolidar.
I lavoratori che non volessero aderire a questa iniziativa potranno manifestare la loro non adesione tramite applicativo Clarity dal 23 novembre al 4 dicembre. Coloro che avessero già manifestato questa volontà nel corso del 2023, 2024 e 2025, non dovranno farlo nuovamente.
VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE
L’Azienda ha comunicato una modifica nelle date di funzionamento della Valutazione della prestazione 2027 (riferito all’anno 2026): il processo di autovalutazione è stato spostato a gennaio 2027.
QUESTIONARIO ESG
Con riferimento all’annuncio di una nuova iniziativa riguardante un questionario sul mondo ESG e la percezione di queste tematiche da parte della clientela – che dovrebbe vedere impegnati i “gestori della relazione” (gestori business, gestori imprese e gestori corporate) tramite applicativi Sales4Change o YouDesk – le Organizzazioni Sindacali si riservano di presidiare come sempre perché non sia l’ennesima occasione per esercitare pressioni indebite.
FAQ DMTIME
Nei prossimi giorni verranno aggiornate le FAQ DMTIME alla luce delle ultime novità legislative.
Milano, 10 novembre 2026
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA UIL