CR Ravenna – Giudizio Professionale e Sistema di Valutazione: facciamo il punto

Ad inizio gennaio 2011 fu sottoscritto un Accordo aziendale UNITARIO che aveva lo scopo di migliorare il sistema di valutazione professionale. (in allegato un ns. Volantino FISAC/CGIL che spiegava le modifiche intervenute, e spiegava le premesse e le valutazioni che avevano portato alla condivisione da parte delle Rappresentanze sindacali). Unitamente trasmettiamo  il  testo   integrale   dell’Accordo  firmato a quella data,  TUTTORA  VADIDO

FISAC CASSA- GIUDIZIO PROFESSIONALE e Sistema di Valutazione 27042015

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