ER: Assemblea in BPER Ferrara, basta pressioni, serve rispetto per il lavoro

    Si è svolta il 19 marzo scorso a Ferrara un’assemblea dei dipendenti Bper di tutta la provincia, convocata da Fisac Cgil che ha visto la partecipazione di numerosissimi colleghi e colleghe. Sono stati illustrati gli ultimi accordi firmati nel Gruppo, ma soprattutto si è parlato del clima aziendale. È nato un confronto con toni molto franchi, che ha fatto emergere le distanze tra le aspettative dei colleghi e delle colleghe, che chiedono di lavorare in pace e di essere rispettati nella loro professionalità (ampiamente dimostrata in questi anni), stanchi di pressioni aziendali volte a risultati quantitativi da perseguire ad ogni costo e nel minor tempo possibile. Il monitoraggio costante degli appuntamenti, la richiesta ossessiva di abbinamenti assicurativi, gli inviti impropri a posticipare l’esecuzione di disposizioni vincolanti, i report sugli affari ancora da concludere, tutto ciò concorre a creare un clima di controllo che opprime e punta a distorcere la percezione stessa del lavoro bancario. Il tutto, paradossalmente, in presenza dei risultati migliori di sempre della Banca e del Gruppo. Per questo è stato ricordato ancora una volta come l’adeguatezza, la correttezza e il rispetto delle normative che si intrecciano nel nostro lavoro siano sempre la priorità di chi, sul campo,…

    Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie…
    “Attiviamoci” in Emilia Romagna: la Fisac per il cambiamento, con le Rsa protagoniste

    “Attiviamoci” in Emilia Romagna: la Fisac per il cambiamento, con le Rsa protagoniste

    Migliorare la circolazione delle informazioni dall’alto verso il basso; rafforzare il flusso che dal vertice della categoria arriva alle strutture…
    ER: ci vogliamo vive sempre!

    ER: ci vogliamo vive sempre!

    Perché l’educazione affettiva è una risposta necessaria ai femminicidi in Italia Nel 2025 in Italia i femminicidi continuano a crescere,…
    ATTIVIAMOCI IN EMILIA ROMAGNA – 28 NOVEMBRE

    ATTIVIAMOCI IN EMILIA ROMAGNA – 28 NOVEMBRE

    ATTIVIAMOCI IN EMILIA ROMAGNA: INCONTRO CON LA SEGRETARIA GENERALE  NAZIONALE SUSY ESPOSITO L’evento si svolgerà a Bologna venerdì 28 novembre,…
    La FISAC CGIL a Wolfsburg!

    La FISAC CGIL a Wolfsburg!

    EMILIA ROMAGNA Il 4 e 5 novembre si è svolta a Wolfsburg in Germania c/o la sede della IG Metall…
    Gianni Gaudenzi nuovo Segretario Generale della Fisac Cgil di Rimini

    Gianni Gaudenzi nuovo Segretario Generale della Fisac Cgil di Rimini

    Nella giornata di lunedì 20 ottobre si è svolta l’assemblea territoriale della Fisac Cgil di Rimini, ed è stato eletto…
    Corso di formazione: Il Dirigente sindacale FISAC CGIL e i suoi strumenti di lavoro

    Corso di formazione: Il Dirigente sindacale FISAC CGIL e i suoi strumenti di lavoro

    Il 10 e 11 Settembre si è svolto a Bologna, presso la Camera del Lavoro Metropolitana, un corso di formazione…
    Sono passati 45 anni dalla strage avvenuta alla stazione di Bologna

    Sono passati 45 anni dalla strage avvenuta alla stazione di Bologna

    Era il 2 agosto del 1980 quando alle ore 10,25 una valigia imbottita di esplosivo e lasciata nella sala di…
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