L’Inca CGIL è l’istituto della confederazione che si occupa, tra le altre cose, di difendere i diritti in caso di Infortuni, Malattia professionale, Causa di servizio, Malattia o danno alla salute, Disabilità.
Recentemente ci siamo imbattuti nel caso di un lavoratore, invalido civile, che aveva autonomamente fatto richiesta di usufruire dei permessi giornalieri previsti dalla legge l. 104 art 33 comma 6.
La risposta dal parte dell’INPS è stata negativa per una “inabilità lavorativa al 100%”.
Questa non è una risposta possibile, perché anche con un’inabilità lavorativa del 100% è possibile lavorare. Abbiamo chiarito l’equivoco direttamente con l’INPS e la domanda è stata inoltrata tramite il patronato e la questione risolta.
Se avete problemi o dubbi su questo tema scrivete a: fisac@firenze.tosc.cgil.it
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