Inform@fisac febbraio 2016 n.2

IL SECONDO NUMERO DI FEBBRAIO 2016 Fisac Cgil presenta: il Manifesto per la Buona Finanza La partecipazione agli utili di quest'anno Nuova ISEE 2016 Fisac Cgil presenta: il Manifesto per la Buona Finanza La Fisac Cgil e la Cgil presentano il Manifesto per la Buona Finanza. Ecco i sette punti riassuntivi: Completare l’unione bancaria europea, revisione del Bail in e degli stress test con valutazione dei derivati. Nuovo modello di banca al servizio del paese per dare credito all’economia reale: bad bank per liberare risorse, separazione tra banca commerciale e banca d’affari e nuovo modello di banca proposto unitariamente da tutti i sindacati del credito. Difendere l’occupazione confermando le modalità sin qui utilizzate nel settore e nei gruppi: utilizzo volontario del fondo e piani di assunzione dei giovani Contrasto alle politiche commerciali indebite per costruire un protocollo tra le parti su vendite sostenibili e organizzazione del lavoro. Codici etici di condotta e contrattazione di tutto il salario superando gli incentivi alla vendita unilaterali, valorizzando le esperienze già fatte nei gruppi a partire da ISP, Unicredit e MPS La CONSOB si è dimostrata inadeguata e deve ripristinare gli scenari probabilistici. Black list di alcuni prodotti finanziari ad alto rischio (no obbligazioni subordinate a famiglie e pensionati) e semplificazione delle informazioni alla clientela nell’ambito delle regole europee Per quanto riguarda Banca d’Italia vanno superati alcuni limiti, confermandone il ruolo vanno attribuiti ulteriori poteri: rimozione dei vertici delle banche. Si deve intervenire su governance e partecipazione nelle banche Legalità: più moneta elettronica e meno contante; equità: riduzione dei compensi percepiti dal top management Scarica il PDF del Manifesto della Buona Finanza PARTECIPAZIONE AGLI UTILI Nella busta paga di febbraio verrà accreditato l’anticipo del 50% del valore del punto di partecipazione agli utili riferiti al bilancio del 2014 (pari a euro 0,35 per punto) e pertanto il valore che verrà erogato nella busta paga di febbraio sarà pari a 0,18 euro per il totale dei punti spettanti in base all’anzianità e al grado. Il valore del punto nel 2016 riferito ai dati di bilancio 2015 è pari a euro 2,99. Finalmente l’impegno profuso, in questi ultimi anni, da tutto il Personale inizia a dare i primi frutti anche in riferimento al dato di bilancio. Il saldo a conguaglio pari a 2,81 euro per punto (2,99 meno 0,18) verrà erogato nella busta paga del mese di aprile/maggio, dopo l’approvazione del bilancio 2015 da parte dell’assemblea dei soci, assemblea che dovrebbe tenersi all’inizio del mese di aprile. Le forti rettifiche su crediti degli anni passati, nonostante il mantenimento di importanti dati di bilancio riferiti all’attività ordinaria, hanno portato a un abbattimento totale degli utili nei bilanci 2014-2013-2012, con gravi ripercussioni anche sulla retribuzione variabile (Partecipazione agli utili e Premio Aziendale). I dati di bilancio 2015, in linea con il piano industriale 2015-2017, evidenziano un utile sulla capogruppo si circa 162 Milioni di euro (nel 2014 erano 15 milioni); da sottolineare l’incremento, rispetto al 2014, del margine di intermediazione di oltre 117 Mil e del risultato netto di oltre 200 Milioni. Il risultato di gruppo (pari a 220 Mil di utile netto, di cui oltre il 70% prodotto dalla Bper), come ribadito dall’AD Vandelli, è di “ estrema soddisfazione” e l’auspicio dei principali stakeholder (fra i quali i dipendenti e i dipendenti soci) è che gli obiettivi previsti dal piano industriale possano finalmente avverarsi (circa 400 Milioni di utile netto di gruppo nel 2017). Nei recenti incontri l’Azienda ha manifestato l’interesse ad una rivisitazione della parte variabile della retribuzione; si è aperto pertanto un confronto fra le parti per trovare un congruo accordo sulla materia. La trattativa sta andando avanti da ottobre scorso e i prossimi incontri sono previsti nei primi giorni di marzo. Vi terremo informati anche con eventuali assemblee sull’esito della trattativa in corso. COORDINAMENTI SINDACALI BPER FABI – FIRST/CISL-FISAC/CGIL- SINFUB – UILCA –UNISIN NUOVA ISEE PER L'ACCESSO A PRESTAZIONI SOCIALI AGEVOLATE La nuova normativa riguardante la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) e la relativa ISEE – Indicatore della Situazione Economica Equivalente - in vigore dallo scorso gennaio 2015, impone a tutti gli enti erogatori di prestazioni sociali agevolate, di adeguare i regolamenti a tale disciplina. Da qui la necessità da parte dei cittadini di ricorrere ai CAAF per l'assistenza alla compilazione della DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica) e del conseguente calcolo dell'ISEE. L'elevato numero di cittadini richiedenti il servizio sta determinando lunghi tempi di attesa presso i Caaf, anche in considerazione della maggiore complessità nella compilazione della nuova Isee. La CGIL ritiene che il nuovo calcolo sia più equo per fotografare la situazione economica, ma sicuramente più complesso anche in considerazione del fatto che la normativa prevede la consegna da parte dei Caaf dell'Attestazione e della DSU definitiva in un momento successivo all'elaborazione dell'INPS . Ciò comporta ovviamente tempi più lunghi ed un maggior impegno degli operatori dei Caaf. La CGIL, tramite il proprio Caaf Teorema, sta facendo il possibile per ridurre i disagi a tutti gli utenti, sobbarcandosi un notevole sforzo sia economico che organizzativo ma nella situazione attuale, assegnerà priorità alle proprie iscritte ed ai propri iscritti che possono prenotare presso Teorema oppure presso le sedi territoriali della Cgil. Per tutti coloro che ricorrono all´Isee per usufruire delle prestazioni sociali e socio sanitarie legate al reddito, diamo un quadro delle novità introdotte nel 2016. Ricordiamo che il calcolo dell´indicatore ISEE è richiesto per avere agevolazioni come nei casi di assegno al bebè, per la retta negli sili nido, per tasse universitarie, mense e borse di studio, per ricoveri presso RSA o analoghe istituzioni di ricovero e per altre prestazioni previste dalla normativa vigente. E´ stata modificata la denominazione della casella riferita a soggetti minorenni, presente nel Quadro A dei moduli MB.1 e MB.1rid, precisando meglio che tale casella deve essere barrata nel caso in cui il minorenne nell´anno di riferimento non abbia avuto trattamenti, redditi nonché patrimoni; • Sempre nella seconda sezione del quadro A riguardo i nuclei familiari con figli minorenni è stato precisato che se vengono selezionate entrambe le caselle presenti, che determinano un calcolo più vantaggioso della situazione economica del nucleo familiare mediante una maggiorazione della scala di equivalenza, le stesse pur coesistendo non sono cumulabili tra di loro. • Nella seconda sezione del quadro B, è stato chiarito che devono essere inseriti i codici fiscali degli intestatari del contratto di locazione della casa di abitazione, facenti parte del nucleo familiare indicato nel quadro A. Nelle istruzioni sono stati inseriti alcuni chiarimenti in tema di patrimonio mobiliare: nel caso di rapporti finanziari con dati contabili a zero deve essere barrata la casella contente la dicitura "Nell´anno precedente la presente DSU è stato posseduto almeno un rapporto finanziario"; specificato che per identificativo rapporto si intende preferibilmente il codice IBAN ovvero, se non disponibile, il numero rapporto; la carte prepagate in possesso di IBAN, per le quali gli Istituti di credito a partire dal 2016 rilasceranno il valore della giacenza media ai clienti, va inserita nella sezione I, con il codice 01. Quelle senza IBAN, invece, vanno inserite nella sezione 2 del patrimonio mobiliare con il codice 99; viene precisato che tra gli incrementi del patrimonio mobiliare rientrano i "trasferimenti" tra componenti dello stesso nucleo familiare, come ad esempio il trasferimento di denaro dal conto corrente del padre a quello del figlio all´interno dello stesso nucleo in quanto per il gioco delle giacenze e dei saldi si determinerebbe un doppio conteggio degli importi; viene specificato il criterio di conversione del patrimonio all´estero, di conseguenza i dati contabili (saldo finale e giacenza media) vanno espressi in Euro anche per i rapporti finanziari in valuta in base al tasso di cambio di fine anno, o per i rapporti chiusi nell´anno, alla data di chiusura del rapporto. Inoltre per gli operatori finanziari esteri non dotati di codice fiscale, ma di altro codice identificativo, deve essere inserito il carattere E come primo carattere del campo operatore finanziario. CDLM-CGIL BOLOGNA