FERIE, FESTIVITA’ E PERMESSI 2023:
Cosa scade?
| FERIE |
La norma stabilisce che un periodo minimo di due settimane (pari a 10 giorni di ferie) debba essere obbligatoriamente usufruito entro il 31 dicembre dell’anno di maturazione; le ulteriori due settimane, pur rimandabili ad un periodo successivo, devono essere usufruite obbligatoriamente entro e non oltre i 18 mesi successivi all’anno di maturazione.
| EX FESTIVITA’ |
Le ore non utilizzate nell’anno solare verranno decurtate al 31/12 di ogni anno senza alcun riporto all’anno successivo e senza nessun pagamento.
| ARTICOLO 39 |
Le ore non utilizzate nell’anno solare verranno decurtate al 31/12 di ogni anno senza alcun riporto all’anno successivo e senza nessun pagamento.
| BANCA ORE |
Le ore accumulate nell’anno solare possono essere usufruite entro e non oltre il 31/12 dell’anno successivo. In caso di mancata fruizione entro tale termine saranno decurtate senza alcun pagamento.
| PERMESSI FIGLI |
Le ore accumulate nell’anno solare devono essere recuperate entro il 31/12 dell’anno successivo, qualora non fossero recuperate saranno addebitate nel cedolino.
In caso di mancato recupero entro il 31/12 dell’anno successivo, in alternativa, si può richiedere compensazione con flessibile positivo, banca ore, lavoro supplementare, festività abolite, art.39 CCNL.