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Ennesima “sentenza” stile BNPP
UN VAP UMILIANTE
Siamo al secondo incontro della trattativa sul VAP 2024 (erogazione 2025) e l’azienda ha deciso di uscire allo scoperto senza possibilità di fraintendimenti: ci è stato proposto un aumento medio dell’1,9%!
La richiesta sindacale è stata chiara sin dall’inizio:
- VOGLIAMO UNA CIFRA CERTA
- VOGLIAMO UN AUMENTO IMPORTANTE
- VOGLIAMO RECUPERARE QUELLO CHE NEL 2016 ABBIAMO LASCIATO PER STRADA
- VOGLIAMO CHE I PROCLAMI OTTIMISTICI SUI CANALI AZIENDALI VEDANO LE LEGITTIME CONSEGUENZE NELLE TASCHE DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI
- VOGLIAMO CHE IL VAP NON SIA UN ULTERIORE STRUMENTO DI PRESSIONE
- VOGLIAMO CHE IL VAP VADA A CHI HA PRODOTTO
Le scriventi organizzazioni sindacali sono indignate dalla risposta aziendale che, purtroppo, rispecchia esattamente i comportamenti adottati nei confronti delle persone BNL: ritorsivi, punitivi e sprezzanti.
Tutto questo accade tranquillamente nella diversity & inclusion week…
Segreterie di Coordinamento del Gruppo BNL
FABI – FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA – UNISIN