Primo Piano

  • BNL: Linee Guida sul Flexible Working

    Le necessarie specifiche per l’engagement Il 15 ottobre l’azienda ha spiegato alle organizzazioni sindacali che per mettere al centro il cliente e creare il giusto ambiente lavorativo che sia creativo e che garantisca la socializzazione era necessario rivedere alcune prassi nella fruizione del lavoro (poco) agile. Abbiamo appena avuto il…

Le ultime notizie

  • BNL – Milano: aperta la procedura degli appalti ex art 22

    DALLE CESSIONI…..AGLI APPALTI!!! In data 12 settembre, le Relazioni Industriali hanno aperto la procedura degli appalti ex art 22 nuovo CCNL. Nel corso del successivo incontro del 18 settembre ci hanno comunicato che sono state appaltate da BNL le seguenti attività: INVESTIMENTI: Sarà creata una Divisione ad Hoc “Divisione Investimenti”…

  • BNL: Prospettive n.36 / Settembre 2025

    Periodico di libero confronto sindacale a cura della Fisac Cgil Gruppo BNL | NUM.36 – SET.2025 Not In My Name Nei giorni scorsi BNL ha aggiornato la propria “Policy sulla Difesa e Sicurezza”. Un documento interno che, dietro il linguaggio tecnico della “responsabilità sociale” e della “sostenibilità ESG”, in realtà ribadisce…

  • BNL: Servono più garanzie

    Financit SpA e la scadenza dei distacchi Le organizzazioni sindacali, nelle giornate del 17 e 18 settembre, hanno incontrato BNL – Relazioni Industriali e Financit SpA in merito ai colloqui avviati con 18 colleghi (15 BNL e 3 Financit) in distacco da e verso BNL. Un breve cenno su Financit…

  • BNL: Dalle Ambizioni alle Frustrazioni

    Senza la Responsabilità dei ruoli apicali non ci può essere “Intelligenza Collettiva” In questa caldissima estate dell’anno “della crescita”, la sola cosa che stiamo vedendo crescere, e anche in modo velocissimo, è l’indice di insoddisfazione, se non addirittura insofferenza delle PERSONE che lavorano in BNL. La realtà lavorativa delle colleghe…

  • BNL: Le nozze coi fichi… secchi!

    Facciamo un piccolo “recap”, sono i Lazzaroni a creare i disservizi o viceversa? Le nozze coi fichi…secchi! Siamo dipendenti di uno dei Gruppi bancari internazionali più solidi e redditizi al mondo e, di conseguenza, avremmo la  ragionevole  “Ambizione”  di  erogare  un  servizio  di eccellenza alla clientela che si affida con…

  • BNL: Stress lavoro correlato, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro non sono optional

    Resoconto del focus group Fisac CGIL BNL Nei giorni scorsi si è svolto un focus group sul tema dello stress lavoro-correlato, con particolare riferimento alle condizioni operative nelle filiali. L’incontro ha visto la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) provenienti da vari territori e funzioni aziendali, con…

Dati territori

    31 Ottobre 2025

    BNL: Importanti vittorie in Appello

    FINALMENTE GIUSTIZIA È FATTA!!!! IMPORTANTI VITTORIE IN APPELLO!!!! In data 30 ottobre la Corte di Appello del Tribunale di Roma restituisce dignità e giustizia alle lavoratrici e lavoratori dell’ufficio Mutui Di Napoli patrocinati dallo Studio Avv. Cirillo, rovesciando il giudizio avverso di primo grado!!! Si tratta di una VITTORIA sofferta che arriva dopo più di 3 anni di battaglia legale, grazie alla determinazione e alla tenacia dei lavoratori che hanno sempre creduto nella giustizia e…
    20 Ottobre 2025

    BNL Milano: Pressioni commerciali e Smart Working

    BNL MILANO In data 13 ottobre le O.O.S.S. di Milano hanno incontrato l’Azienda, nella persona dell’Industrial Relation Specialist, per denunciare tutti gli atteggiamenti insostenibili che si stanno divulgando sul nostro territorio, di chi ritiene ormai di poter inserire all’interno dei propri mercati regole lavorative che vanno in totale contrasto con il CCNL e con gli accordi stipulati con l’Azienda stessa in ambito di pressioni commerciali o di conciliazione vita lavoro. PRESSIONI COMMERCIALI: su tutto il…
    10 Ottobre 2025

    BNL Roma: i lavoratori continuano a vincere in aula

    SIAMO QUASI STANCHI DI CONTARE LE VITTORIE… I LAVORATORI CONTINUANO A VINCERE IN AULA Ci congratuliamo e felicitiamo con i lavoratori colleghi distaccati in CapGemini Finace Tech (CFT) per la tenacia e coerenza con cui in questi ultimi anni, a dir poco “complessi” hanno saputo tener testa ad un ingiusto, insensato accanimento del datore di lavoro nei loro riguardi. Ci riferiamo alla sentenza dello scorso 09/10/2025 con cui la Corte di Appello di Roma ha…
    9 Settembre 2025

    BNL Roma: una proposta… che si può rifiutare

    A fine luglio, approfittando dell’avvicinarsi (e del già iniziato) periodo di ferie BNL e CFT hanno lanciato una ‘campagna acquisti’ sui colleghi distaccati cercando, peraltro, di farla passare quasi sotto silenzio. Tale ‘campagna acquisti’ non intendeva aumentare l’organico ma con un virtuosismo tipico della nostra azienda si è trattato di una campagna di cessione a favore di CFT. Veniamo ai fatti: a fine luglio i colleghi distaccati in CFT iniziano a segnalare alle OO.SS. di…
    7 Maggio 2025

    BNL Roma: valutazione Professionale e non solo…in BNL

    Valutazione Professionale e non solo…in BNL Se sei distaccato è un altro paio di maniche Sono passati due anni e ancora le lavoratrici e i lavoratori distaccati vengono trattati come dipendenti di serie B rispetto ai restanti dipendenti di BNL. Numerose sono le discriminazioni che ormai da tempo vengono denunciate: Mancanza delle dotazioni aziendali (PC e smartphone) che impedisce la fruizione dei tool aziendali come ad esempio, formazione e welfare. Impossibilità di accedere ai percorsi…
    18 Febbraio 2025

    BNL Roma: Mense di Tiburtina e Aldobrandeschi

    Mense di Tiburtina e Aldobrandeschi Lo stato dell’arte Nel mese di gennaio abbiamo invitato i lavoratori di Viale Altiero Spinelli e Via degli Aldobrandeschi a partecipare ad un ulteriore sondaggio sullo stato di gradimento del servizio mensa offerto nei rispettivi siti. Tale sondaggio si è reso necessario in quanto la Banca ha ritenuto di non coinvolgere le Organizzazioni Sindacali nell’analoga iniziativa da lei promossa. Perché la banca non vuole confrontarsi con i rappresentanti dei lavoratori…