Primo Piano

Le ultime notizie

  • BNL: BNL-Capgemini: la Magistratura conferma le criticità denunciate dalle OOSS

    Una nuova conferma delle criticità denunciate La nuova sentenza del Tribunale di Roma sulla vicenda BNL-Capgemini rappresenta un ulteriore e importante passaggio su una vicenda che le Organizzazioni Sindacali hanno seguito con grande attenzione sin dall’inizio. Nessuna Organizzazione Sindacale ha sottoscritto le cessioni di ramo, e questo dato assume oggi…

  • BNL: una guida per tutelare dignità professionale e lavoro sostenibile

    La FISAC CGIL BNL, Sindacato da sempre impegnato nella difesa della dignità professionale e nella promozione di condizioni di lavoro sostenibili, segue con grande attenzione l’evoluzione delle politiche commerciali e dei modelli organizzativi nel Gruppo. Negli ultimi anni il lavoro bancario è stato interessato da trasformazioni profonde, quali la digitalizzazione…

  • BNL: Tabella Vap 2026 — erogazione luglio

    Tabella erogazione luglio: VAP 2026 Si è svolto ieri 29 aprile l’incontro per la verifica degli indicatori del premio aziendale VAP che sarà erogato a luglio 2026 per effetto dell’accordo firmato il 30/10/2024. Ricordiamo che il premio spetta al personale in servizio al momento dell’erogazione; sono quindi esclusi lavoratori che…

  • BNL: il Premio Aziendale va in Francia?

    Comunicato Stampa Unitario BNL investe poco sul personale perché premia gli azionisti francesi Le Organizzazioni Sindacali della Banca Nazionale del Lavoro esprimono forte insoddisfazione per le prospettive del prossimo Premio Aziendale (erogazione 2027 su risultati 2026) che sembra essere ancora lontanissimo da quello dei principali competitors di settore. Le lavoratrici…

  • BNL: il malessere spinge alle dimissioni

    Estratto dalla piattaforma di rinnovo del CCNL 2026: “Parlare di benessere lavorativo significa porre le donne e gli uomini che lavorano nel settore bancario come fattore decisivo per la crescita delle aziende…” Assistiamo a continue dimissioni ad ogni livello, in ogni territorio e per ogni figura professionale. La comunità aziendale…

  • BNL: sul vap 2027 siamo lontanissimi

    I soldi per lavoratrici e lavoratori non ci sono: SUL VAP 2027 SIAMO LONTANISSIMI Nell’incontro di ieri continuano ad essere le stesse posizioni rispetto al VAP in erogazione nel 2027 (ricordiamo che il VAP in pagamento a luglio 2026 è già concordato e stiamo aspettando il consolidamento dei dati di…

Dati territori

    10 Febbraio 2026

    BNL – SCT Regione Centro basta con pressioni e atteggiamenti inaccettabili

    È una storia triste, che si ripete con ciclicità paradossale e disarmante e che vede, ormai da anni, il solito attore, perché da sempre sotto i riflettori, al centro del palcoscenico, nonostante noi come sindacato non abbiamo mai abbassato la guardia, ma il nostro personaggio continua a distribuire ordini con toni irrispettosi a chi giornalmente cerca, con grande sacrificio e tra mille rischi, la strada migliore per mandare avanti il proprio “negozio”. Di chi parliamo?…
    31 Ottobre 2025

    BNL: Importanti vittorie in Appello

    FINALMENTE GIUSTIZIA È FATTA!!!! IMPORTANTI VITTORIE IN APPELLO!!!! In data 30 ottobre la Corte di Appello del Tribunale di Roma restituisce dignità e giustizia alle lavoratrici e lavoratori dell’ufficio Mutui Di Napoli patrocinati dallo Studio Avv. Cirillo, rovesciando il giudizio avverso di primo grado!!! Si tratta di una VITTORIA sofferta che arriva dopo più di 3 anni di battaglia legale, grazie alla determinazione e alla tenacia dei lavoratori che hanno sempre creduto nella giustizia e…
    20 Ottobre 2025

    BNL Milano: Pressioni commerciali e Smart Working

    BNL MILANO In data 13 ottobre le O.O.S.S. di Milano hanno incontrato l’Azienda, nella persona dell’Industrial Relation Specialist, per denunciare tutti gli atteggiamenti insostenibili che si stanno divulgando sul nostro territorio, di chi ritiene ormai di poter inserire all’interno dei propri mercati regole lavorative che vanno in totale contrasto con il CCNL e con gli accordi stipulati con l’Azienda stessa in ambito di pressioni commerciali o di conciliazione vita lavoro. PRESSIONI COMMERCIALI: su tutto il…
    10 Ottobre 2025

    BNL Roma: i lavoratori continuano a vincere in aula

    SIAMO QUASI STANCHI DI CONTARE LE VITTORIE… I LAVORATORI CONTINUANO A VINCERE IN AULA Ci congratuliamo e felicitiamo con i lavoratori colleghi distaccati in CapGemini Finace Tech (CFT) per la tenacia e coerenza con cui in questi ultimi anni, a dir poco “complessi” hanno saputo tener testa ad un ingiusto, insensato accanimento del datore di lavoro nei loro riguardi. Ci riferiamo alla sentenza dello scorso 09/10/2025 con cui la Corte di Appello di Roma ha…
    9 Settembre 2025

    BNL Roma: una proposta… che si può rifiutare

    A fine luglio, approfittando dell’avvicinarsi (e del già iniziato) periodo di ferie BNL e CFT hanno lanciato una ‘campagna acquisti’ sui colleghi distaccati cercando, peraltro, di farla passare quasi sotto silenzio. Tale ‘campagna acquisti’ non intendeva aumentare l’organico ma con un virtuosismo tipico della nostra azienda si è trattato di una campagna di cessione a favore di CFT. Veniamo ai fatti: a fine luglio i colleghi distaccati in CFT iniziano a segnalare alle OO.SS. di…
    7 Maggio 2025

    BNL Roma: valutazione Professionale e non solo…in BNL

    Valutazione Professionale e non solo…in BNL Se sei distaccato è un altro paio di maniche Sono passati due anni e ancora le lavoratrici e i lavoratori distaccati vengono trattati come dipendenti di serie B rispetto ai restanti dipendenti di BNL. Numerose sono le discriminazioni che ormai da tempo vengono denunciate: Mancanza delle dotazioni aziendali (PC e smartphone) che impedisce la fruizione dei tool aziendali come ad esempio, formazione e welfare. Impossibilità di accedere ai percorsi…
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