Groupama: politica degli obiettivi e valutazioni individuali


COMUNICATO SINDACALE

Colleghi e Colleghe,

le scriventi OO.SS. hanno sempre espresso totale contrarietà riguardo la politica degli obiettivi, in quanto adottata unilateralmente dall’Azienda e divisiva.

Anche nel comunicato unitario del 18/12/2024 abbiamo già stigmatizzato la decisione aziendale (comunicata ai colleghi interessati al SVR) del 12/12/2024 e ribadito che obiettivi e incentivi non possono essere utilizzati per valutare l’operato delle lavoratrici e dei lavoratori.

A seguito di tale decisione unilaterale dell’Azienda, stiamo assistendo ad una globale rivisitazione verso il basso delle schede di valutazione individuali talvolta con motivazioni assenti o non oggettive.

Vi invitiamo a segnalarci prontamente le situazioni in cui la valutazione complessiva della prestazione lavorativa non sia direttamente proporzionale agli obiettivi raggiunti discostandosi dalle risultanze oggettive; vi ricordiamo a tal proposito che le valutazioni restano nei fascicoli individuali e condizionano i percorsi di crescita professionale.

Roma, 14 Aprile 2025

FIRST/CISL – FISAC/CGIL – FNA – SNFIA – UILCA


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