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FINLOMBARDA: IL PERCORSO CONTINUA
Il giorno 6 maggio si è tenuta l’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori di Finlombarda presso Palazzo Lombardia e con collegamento da remoto per consentire la più ampia partecipazione.
L’argomento all’ordine del giorno ha riguardato il contenuto dell’incontro tra le OO.SS e l’Azienda del 20 aprile in cui si è discusso sia di lavoro agile che di futuri scenari organizzativi di Finlombarda.
Dal confronto assembleare a cui hanno partecipato più di 80 persone è emerso la necessità di proseguire nel percorso di richieste in merito a conciliazione vita lavoro, per aprire un confronto costruttivo sul lavoro da remoto, portando le istanze all’interno del Sistema Regione di cui l’azienda fa parte.
Ad oggi difatti i contratti individuali di 4 giornate mensili sono al di sotto sia di quanto previsto dal CCNL di settore, sia di quanto agito nel comparto regionale, dove pure nel rispetto delle tipicità aziendali esiste una maggiore fruizione dello strumento e soprattutto una contrattazione in merito, ad oggi a noi negata.
In relazione alla pubblicazione del Bando di Gara a procedura Europea ed ai possibili progetti riorganizzativi in Finlombarda, non possiamo non rappresentare le preoccupazioni delle lavoratrici e dei lavoratori emerse durante l’assemblea, a cui abbiamo riportato l’impegno al tavolo espresso dal Direttore ad essere coinvolti negli sviluppi tempo per tempo.
Il tema dell’occupazione e della tutela della professionalità resta per noi il centro dell’agire sindacale e per tale ragione continueremo a vigilare con responsabilità affinché l’affidamento dato sia rispettato.
Vi terremo informati sul proseguo delle iniziative così come da mandato votato in data 4 febbraio e su ogni tema rilevante per la vita in azienda e vi ringraziamo per la partecipazione numerosa.
Milano, 13 maggio 2026
LE RSA DI FINLOMBARDA : Fabi Fisac-CGIL