Inform@fisac dicembre 2015 n. 1

PILLOLE di PIANO ovvero la Manovra sul P.I. Bper in pillole

OBIETTIVO PRIMARIO: creare e distribuire valore agli azionisti COME FARE: 130 filiali chiuse; – 581 dipendenti; attivazione modello cash light e atm evoluti; introduzione del modello Hub & Spoke sul 40% della rete; valorizzazione contact center

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I NUMERI DEL P.I.

I numeri del personale:Personale in esubero : 1088 Ricollocazioni : 507 Uscite : 781 Assunzioni profili specializzati : 200 Riduzione TOTALE : 581

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L’ACCORDO del 14 agosto 2015 Mobilità

GIORNALIERA: Contributo min 4 € max 36 € per chi verrà assegnato ad una distanza dalla residenza che va da 25 km a 120 km, per max 48 mesi NON GIORNALIERA: Se almeno a 50 km da residenza e si cerca un alloggio l’azienda farà una proposta; in alternativa l’azienda assumerà l’onere mensile per l’alloggio max 900€ aree professionali e 1300 € Dirigenti, per max 48 mesi

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CONQUISTE SINDACALI

Difesa occupazionale Intervento sul pendolarismo Costituzione di contact center e phone collection nelle aree maggiormente interessate dalla riduzione di personale Riduzione della mobilità e quando necessario sua compensazione economica Esodi e accesso al Fondo di settore in percentuali omogenee nei vari territori

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… e ancora CONQUISTE SINDACALI

Salvaguardia del diritto a godere delle ferie previste, banca ore e festività soppresse comprese quelle pregresse Le selezioni relative alle 200 nuove assunzioni di profili specializzati avverranno con particolare attenzione ai territori con minori opportunità d’impiego Tutela dei colleghi esodati che, a causa delle riforme, potrebbero ritrovarsi privi di copertura economica