Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie contro i rischi connessi all’attività professionale. La polizza patrimoniale è estesa ai contratti misti e ai dipendenti di società recupero crediti Condizioni Franchigie: nessuna franchigia sul primo sinistro di cassa Nessuna franchigia sul primo sinistro patrimoniale fino a € 10.000 euro (anche per polizze infra annuali) Copertura errori: copertura per errori materiali involontariamente commessi con colpa grave e con colpa lieve Copertura attività specifiche Attività di recupero crediti Attività Assicurativa Attività svolta all’esterno dei locali della banca Attività svolta dai dipendenti bancari presso società di recupero crediti Attività di SMART WORKING garanzia retroattività fino a 10 anni possibilità di cambiare opzione in corso d’ anno Tutela postuma per esodati e pensionati con validità 5 anni Violazione della normativa privacy fino ad un massimale di € 150.000,00 Copertura eventuali differenze derivanti da operazioni di carico/scarico ATM, ATM evoluti, Cassa Assistita, Cassa Virtuale ecc in remoto anche per sola polizza patrimoniale Polizze Temporanee per lavoratori a tempo determinato, interinali, maternità, pensionamento, ecc. Estensione alla rivalsa dell’istituto di credito per i casi di segnalazione di banconote false e assegni “NON TRASFERIBILE” Spese legali…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Comunicato Unitario BCC

    Comunicato Unitario BCC

    Nella giornata del 31 luglio 2014, nell’ambito dell’incontro programmato il 27 giugno scorso, le OO.SS. Regionali e la Federazione Regionale BCC…
    BPER: Inform@fisac 201407II

    BPER: Inform@fisac 201407II

    Banca popolare dell’Emilia Romagna (BPER) comunica che si è conclusa l’offerta in opzione delle n. 145.850.34 azioni ordinarie BPER di nuova…
    Intesa San Paolo Finance: Incontro per presentazione Rete Diretta

    Intesa San Paolo Finance: Incontro per presentazione Rete Diretta

    Nella giornata di ieri, successivamente all’incontro sul nuovo Modello di Filiale Impresa,l’Azienda ha illustrato alle Delegazioni Trattanti il piano di sviluppo…
    Ccnl Assicoop: Firmato accordo

    Ccnl Assicoop: Firmato accordo

    Giovedì 31 luglio si è conclusa positivamente la trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle…
    Cassa di Risparmio di Ravenna: Chiusura semestrale

    Cassa di Risparmio di Ravenna: Chiusura semestrale

    Non bisogna mai perdere/trascurare l’obiettivo. Il ruolo del Sindacato è quello di sollecitare l’azienda a  tenere alta l’attenzione su quello…
    Assicoop: comunicato incontro 11 luglio

    Assicoop: comunicato incontro 11 luglio

    L’11 luglio si è svolto il primo incontro per il rinnovo del CCNL, scaduto il 31 dicembre 2013. Nella presentazione…
    CR Cesena – Nuove Assunzioni

    CR Cesena – Nuove Assunzioni

    Da tempo avevamo iniziato a discutere con l’azienda per la sostituzione del personale andato in pensione o che ha dato…
    Monte Parma: siglato l’accordo di armonizzazione

    Monte Parma: siglato l’accordo di armonizzazione

    FIRMATI GLI ACCORDI CON BANCA MONTE PARMA E INTESA SANPAOLO! CHIUSA, IN REGIONE EMILIA ROMAGNA, LA PROCEDURA L. 223/91  SENZA LICENZIAMENTI…
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