Lavoratrici e lavoratori, in data odierna le Rsa sono state convocate dalla Compagnia in relazione all’apertura delle procedure previste dagli art. 15 (rilevante ristrutturazione aziendale) e art. 16 (esubero di personale).
L’AD ha esplicitato e descritto la situazione economica ed organizzativa della Compagnia in termini di ripetute perdite anno per anno dal 2015 in avanti.
Tale situazione ha determinato, secondo la controparte, la scelta di procedere con un piano di dismissione dell’intera struttura Contact Center e Back Office, le cui relative attività verrebbero esternalizzate, e di considerevole riduzione del personale degli altri reparti. Tutti i reparti, senza eccezione, sono pesantemente impattati.
Il totale degli esuberi dichiarati è di 325 persone. Nello specifico:
- Back Office: 42 esuberi su 43 dipendenti
- CC Sales: 85 esuberi su 85 dipendenti
- CC Service e Claims: 86 esuberi su 86 dipendenti
- Operation Claims: 66 esuberi su 145 dipendenti
- Contro & Quality: 2 esuberi su 17 dipendenti
- Direct Business: 4 esuberi su 24 dipendenti Finance: 14 esuberi su 58 dipendenti
- IT: 9 esuberi su 59 dipendenti
- Compliance: 3 esuberi su 4 dipendenti
- HR & Organization: 5 esuberi su 16 dipendenti
- Legal: 3 esuberi su 17 dipendenti
- Technical: 6 esuberi su 29 dipendenti
Questi i numeri dichiarati dalla Compagnia.
Inaccettabile e vergognoso che, ancora una volta, la Compagnia decida di buttare sulle spalle dei lavoratori e delle loro famiglie gli esiti fallimentari delle proprie scelte imprenditoriali.
La gravità della situazione esposta dall’azienda impone un immediato confronto coi lavoratori.
E’ proclamata quindi un’assemblea plenaria lunedì pomeriggio (primo momento utile), in Camera del Lavoro a Milano.
Seguiranno le indicazioni per l’assemblea. Le RSA