Nota sul Premio Variabile di Risultato e fiscalità

Nota sul Premio Variabile di Risultato e fiscalità

Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 205 avente ad oggetto la detassazione dei premi di risultato, (in risposta ad interpello concernente un’azienda non bancaria) precisa che i criteri di misurazione dell’incremento di produttività “devono essere determinati con ragionevole anticipo rispetto ad una eventuale produttività futura non ancora realizzatasi”. Tale requisito non sarebbe soddisfatto qualora […]

Dip. Giuridico: ancora classifiche dei lavoratori… anche la giurisprudenza se ne occupa…

Dip. Giuridico: ancora classifiche dei lavoratori… anche la giurisprudenza se ne occupa…

Pubblichiamo una nota in tema di “pressioni commerciali ” a cura di Alberto Massaia. A presto La Consulta Giuridica Fisac Cgil Nazionale. La fantasia nell’inventare concorsi e classifiche non ha limiti, ma ci sono dei limiti di legge (Garante della Privacy, provvedimento n. 500 del 2018). Una cooperativa di servizi bandisce un concorso a premi fra […]

Dip. Giuridico: il diritto di sciopero

Lo sciopero è un diritto garantito dalla nostra Costituzione. Tuttavia, il suo esercizio in particolari settori è soggetto ad una serie di regole, che servono a fare in modo che tale esercizio non leda diritti parimenti tutelati dalla Costituzione. I settori soggetti a tali regole sono quelli che erogano i “servizi pubblici essenziali”, che l’art.1 […]

Commento alla sentenza 12174/2019

Commento alla sentenza 12174/2019

Pubblichiamo una nota di commento alla sentenza 12174/2019 della Cassazione in tema giuslavoristico di stretta attinenza con le tematiche connesse al contrasto per vi giurisprudenziale del Jobs Act. Ringraziamo l’Avv.Alberto Massaia per il prezioso contributo. Corte di Cassazione, sentenza n. 12174 del 8/5/2019 “Parlare di organizzazione in quest’azienda è come parlare di psicologia ad un […]

Fondi Pensione: mandato fiduciario e finanza sostenibile

Fondi Pensione: mandato fiduciario e finanza sostenibile

Anche i fondi pensione possono essere responsabili. Quelli italiani sono sempre più interessati a considerare temi ambientali, sociali e di governance nelle scelte d’investimento. Per quali motivi? Per contribuire allo sviluppo sostenibile attraverso la propria attività. E, in secondo luogo, per gestire più efficacemente i rischi finanziari e reputazionali. E’ questo il tema dell’iniziativa della Fisac CGIL […]

Dip. Giuridico: sotto pressione

La pressione a vendere è uno degli elementi che caratterizzano la giornata del lavoratore bancario.   In alcune aziende la pressione assume ormai le dimensioni di un imperativo ossessivo, crescente in proporzione alla diminuzione della forbice tassi, che spinge i CdA e i grandi azionisti a trovare nei prodotti ad alte commissioni quei guadagni non […]

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