Vertenza Verti, parte il negoziato

3 - Fisac Cgil

Dopo quattro intensi incontri tra le scriventi Segreterie Nazionali e l’AD di Verti, Dott. Enrique Flores- Calderon, nell’ultimo incontro, tenutosi in data 14 gennaio u.s in modalità remota anche con la presenza delle Rappresentanze Sindacali Aziendali e Segretari Territoriali di Milano, si sono determinate le premesse per l’avvio di un percorso negoziale sostenibile, in relazione all’apertura delle procedure previste dagli articoli 15 e 16 del CCNL ANIA per rilevante ristrutturazione aziendale e dichiarazione di esuberi.

Il Quadro di riferimento del negoziato che è stato condiviso dovrà essere costituito dai seguenti punti:

  • Dichiarata volontà del Gruppo Mapfre, casa madre della Compagnia Verti, di considerare l’Italia tra i 9 Paesi strategici in cui operare e rafforzare la propria presenza prevedendo investimenti;
  • Un Piano d’Impresa per i prossimi tre anni, credibile e coerente con il trend delle Compagnie Dirette del mercato assicurativo italiano, che vada nella direzione dell’innovazione tecnologica e della diversificazione del canale distributivo. I dati dimostrano che, anche nell’era dell’insurtech e della digitalizzazione, la costruzione di un canale distributivo misto da parte delle Compagnie Dirette presenta benefici elevati e crescita strutturale dell’Impresa che favorisce anche lo sviluppo occupazionale;
  • Gli impatti sull’occupazione dovranno essere gestiti in una logica di equilibrio con il sistema assicurativo ed in coerenza con lo spirito e le previsioni dell’Area Contrattuale del Ccnl Ania, attraverso i seguenti strumenti: incentivi all’esodo, ricollocazioni stabili con applicazione del Ccnl Ania presso Imprese che fanno parte della rete dei Fornitori di Verti, riconsiderazione da parte di Verti, rispetto alle dichiarazioni iniziali, del volume complessivo di attività da collocare all’esterno, mantenendo attività di “core business” all’interno.

Il primo incontro negoziale con le Rappresentanze Sindacali Aziendali è stato fissato, in modalità remota, per il prossimo Martedi 18 Gennaio e dovrà svilupparsi sulla base delle premesse di cui sopra.

Qualsiasi cambiamento industriale e di lavoro infatti, per poter essere realizzato proficuamente, richiede condivisione e consenso da parte dei Dipendenti coinvolti, attraverso un reale confronto costruttivo con il Sindacato, in coerenza con le logiche e le previsioni contrattuali del sistema assicurativo.

E’ in questo quadro e con questo spirito che le scriventi Segreterie Nazionali e i livelli Territoriali delle Organizzazioni Sindacali, a sostegno delle Rappresentanze Sindacali Aziendali, seguiranno con massima attenzione e rigore tutte le fasi del negoziato, nell’auspicio che si possa raggiungere un Accordo positivo in tempi rapidi.

Milano, 14 Gennaio 2022

LE SEGRETERIE NAZIONALI

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