Intesa Sanpaolo: proseguimento smart working

da: fisacgruppointesasanpaolo.it

Proseguimento del lavoro flessibile lavoratori FRAGILI

Le colleghe e i colleghi che hanno svolto la loro attività in Lavoro Flessibile (LF) fino al 30.09.2023 e che hanno ricevuto dopo la visita presso i Medici Competenti (MC) una comunicazione di NON sussistenza delle condizioni per il proseguimento dello smart working possono, in base alle novità introdotte dal nuovo Decreto del 29 settembre scorso, richiedere ed ottenere il proseguimento del lavoro flessibile fino al 31.12.2023.

In questi casi occorre presentare certificato del proprio medico curante che attesti la presenza di una delle patologie inserite nel Decreto del Ministero della Salute del 4 febbraio 2022 alla funzione aziendale preposta insieme al modulo che verrà messo a disposizione dall’Azienda nei prossimi giorni con apposita comunicazione intranet.

Le persone interessate riceveranno comunque una mail con le istruzioni da Medicina del Lavoro.

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