GRUPPO UNIPOL: Domande e Risposte, di tutto ma non tutto #ACCORDO PONTE CIA 2022-2024

CREDITO WELFARE

 

Per il solo anno 2024, al personale dipendente a tempo indeterminato in servizio alla data di sottoscrizione dell’ accordo,  è  riconosciuto un importo di € 200 per un 4° livello Full Time (da riparametrare secondo la tabella allegata) che potrà essere fruito tramite la piattaforma WelBee, dal 3 aprile al 30 novembre 2024, con destinazione automatica dell’eventuale importo residuo alla previdenza complementare.

LIVELLO BUSTA PAGA
1 133,00
2 147,00
3 173,00
4 200,00
5 227,00
6—6 quadro 267,00
Fun. Business 307,00
Fun. Senior 400,00
C.Center Operatore 173,00
C.Center Coord.re Team 227,00

➡ I Fringe Benefits – somme spendibili in beni e/o servizi erogati dai datori di lavoro ai dipendenti con la nuova legge di bilancio 2024 art 1 comma 16,   hanno subito una variazione fissando due diverse soglie di esenzione fiscale, ovvero

  • per i dipendenti con figli a carico il limite esente da imposte e contributi previdenziali scende da 3000 a 2000 euro 
  • per i dipendenti senza figli il limite ordinario di 252,23 sale a 1000 euro annui

 Si ricorda che sono considerati fiscalmente a carico i figli di età non superiore a 24 anni che abbiano un reddito non superiore a 4.000 euro, ovvero a 2.840,51 euro nel caso di figli di età superiore a ventiquattro anni (per il computo di tali limiti si considera il reddito al lordo degli oneri deducibili).

 

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