NOVITA’ IN FINLOMBARDA: FIRMATO ACCORDO PREMIO DI PRODUZIONE E NOMINA DEL NUOVO RLS: LA Fisac – CGIL C’È!
In data 8 maggio 2024 è stato raggiunto l’Accordo in merito al Premio di Produzione ( VAP) 2024 tra l’azienda e le rappresentanze sindacali interne , il primo siglato anche dalla nuova RSA Fisac -CGIL di recente ricostituita in Finlombarda.
Con il verbale firmato dalle parti viene riconfermato il premio aziendale 2022/2023 come illustrato nella tabella sottostante:
| Livello di Inquadramento | Premio aziendale di riferimento lordo (€) |
| A2 | 1.640 |
| A3/1 | 1.840 |
| A3/2 | 1.940 |
| A3/3 | 2.050 |
| A3/4 | 2.190 |
| QD1 | 2.490 |
| QD2 | 2.640 |
| QD3 | 2.840 |
| QD4 | 3.170 |
Nello stesso giorno si sono tenute le elezioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, che ha visto la nomina nel ruolo di Gianluca Tonellotto, dirigente Fisac CGIL, che metterà la sua preparazione ed il suo impegno a tutela della salute e della sicurezza di tutte le lavoratrici ed i lavoratori della nostra azienda.
In queste settimane è allo studio un importante progetto che vedrà coinvolti gli RLS della nostra organizzazione del sistema regione, in relazione all’analisi dello stress lavoro correlato che tanto impatta sulla qualità di vita dei lavoratori e delle lavoratrici.
In merito al rinnovo del Contratto Integrativo il prossimo incontro con l’azienda sarà in data 23 maggio dove presenteremo le nostre proposte. L’ auspicio è di avviare un percorso di confronto positivo, di cui vi terremo costantemente aggiornati.
RSA Fisac – CGIL Finlombarda