PERMESSI E CONGEDI STUDIO PER LO STUDENTE LAVORATORE

🟥 F I S A C  C G I L  B A N C O  B P M  L U C C A 


📂 Documentazione necessaria:

  • Attestato iscrizione corso di studi: inviare originale all’ufficio 8397
    Amministrazione Personale.
  • Documento attestante effettuazione esame ed eventuale superamento
    allegare in procedura.
  • Documento attestante avvenuto conseguimento titolo di studio
    allegare in procedura.
  • Autodichiarazione per richiesta prolungamento permesso straordinario non retribuito.

I permessi devono essere utilizzati durante il normale periodo scolastico o accademico.


💶 Permessi retribuiti per Università

  • 1 giorno per la giornata della prova di esame, compreso il tempo di viaggio nel caso di mancanza di università nel luogo di residenza.
  • 1 giorno da fruire nella giornata immediatamente antecedente a quella dell’esame, una sola volta per ciascun esame previsto dal piano di studi.
  • 1 giorno per ogni esame superato da fruire entro 12 mesi successivi all’esame e non oltre il conseguimento della laurea.
  • 8 giorni di permesso retribuito per la preparazione dell’esame di laurea vecchio ordinamento;
  • 5 giorni di permesso retribuito per la preparazione dell’esame di laurea nuovo ordinamento (c.d. laurea breve);
  • 3 giorni di permesso retribuito per la preparazione dell’esame di laurea magistrale;
  • 20 ore all’anno da fruire in 4 giornate lavorative per 5 ore al giorno per ciascun anno (più 1) di corso legale di studi (da chiedere con 5 giorni di preavviso);
  • 15 giorni di permesso straordinario al conseguimento del diploma di laurea da fruire entro 12 mesi dal diploma anche in modo non consecutivo.

Permessi non retribuiti per Università

  • 30 giorni di calendario di permesso straordinario non retribuito, fruibili in non piùdi 2 periodi (richiedibile una sola volta). Preavviso alla gestione risrse umane e al proprio diretto responsabile con almeno 30 giorni di anticipo.

Fonti normative:

  • CCNL ABI, art. 65
  • Contratto integrativo aziendale (CIA) art. 3.3.6
  • Statuto dei Lavoratori (art.10 legge 20.05.70 n.300)
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