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In data odierna abbiamo incontrato l’Azienda per dare inizio alla trattativa di rinnovo del CIA di Blue e Bhc.
La Direzione si è detta disponibile a ragionare su quasi tutte le nostre richieste, con qualche apertura su temi che non prevedono impatto diretto sui costi aziendali.
Per contro l’azienda ha prospettato difficoltà nei futuri ragionamenti che avranno come tema le richieste di piattaforma di carattere prettamente economico ed in particolare quelle relative al premio fisso, alla previdenza, all’indennità di cuffia e alle maggiorazioni orarie per le colleghe e i colleghi della centrale operativa.
Ferma restando la natura interlocutoria, come da prassi, dell’incontro odierno, saranno i prossimi incontri a mostrare la reale disponibilità dell’Azienda a chiudere in pochi mesi rinnovi di contratto che siano adeguati alle legittime aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori di Blue e Bhc, sostenute in modo plebiscitario alle assemblee.
Nei prossimi giorni concorderemo con l’Azienda le date e i temi nelle quali proseguire il confronto.
Sarà nostra cura tenervi informati.
LE RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI
(Blue Assistance spa – Blue Health Center Srl)
FISAC/CGIL – FIRST/CISL – UILCA – FNA – SNFIA